Siamo alla ricerca di un/una
HR Recruiter
con consolidata esperienza nella selezione di profili tecnici e con un
portafoglio clienti attivo
, interessato/a a collaborare in un ambiente vivace e adattabile.
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Almeno
2 anni di esperienza
nella ricerca e selezione di profili tecnici (IT, ingegneria, produzione, automazione o settori affini).
Portafoglio clienti consolidato
e capacità di sviluppare e gestire relazioni commerciali con aziende.
Esperienza nell'intero processo di recruiting: raccolta delle esigenze, ricerca, selezione e presentazione dei candidati.
Ottime capacità relazionali, negoziali e orientamento ai risultati.
Autonomia nella gestione delle attività e forte spirito imprenditoriale.




Contratto e compenso commisurati all'esperienza e ai risultati.
Orario di lavoro flessibile
, organizzabile in base alle proprie esigenze e agli obiettivi concordati.
Atmosfera di lavoro dinamico e orientato alla crescita.
Concrete opportunità di sviluppo professionale e valorizzazione del proprio network.
xysqume
Cerchiamo una persona che sappia coniugare competenze di recruiting e sviluppo commerciale, capace di creare valore sia per i clienti sia per i candidati.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
J-*-Ljbffr

📌 Hr Senior 157 Bardi
🏢 Sad Recruiting
📍 Bardi