Cerchiamo una persona motivata per ricoprire il ruolo di HR business partner junior in una società di servizi e consulenza che segue clienti B2B.
Lavorerai a fianco del responsabile HR, supportando processi di selezione e progetti di sviluppo organizzativo.
Mansioni: • gestione attività di recruiting: screening CV, organizzazione colloqui e comunicazioni con i candidati • supporto nelle pratiche amministrative del personale e aggiornamento anagrafiche HR su gestionale • collaborazione nei progetti di formazione e sviluppo competenze per team interni Offerta e vantaggi: • retribuzione lorda mensile indicativa: * € • Buoni pasto • Aggiornamento continuo • Orario flessibile Requisiti: • diploma di scuola superiore o titolo equivalente • valutiamo anche candidati alla prima esperienza • ottime capacità relazionali e organizzative • dimestichezza con strumenti Office e predisposizione all'apprendimento Tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Roma
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.