Azienda attiva nel settore delle soluzioni per i momenti di ristoro cerca un Addetto alla gestione del personale per supportare le attività quotidiane della struttura commerciale.
Attività Previste:
- Gestione dei processi di assunzione e selezione del personale
- Pianificazione e coordinamento delle attività legate alla formazione e sviluppo del personale
- Gestione del clima organizzativo e dei rapporti sindacali
- Supporto alla definizione delle politiche retributive e incentivanti
- Gestione delle pratiche amministrative legate alle risorse umane
Requisti:
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle dinamiche aziendali
- Eccellenti capacità relazionali e di gestione del team
- Attitudine alla pianificazione e alla gestione dei processi HR
- Proattività e capacità di problem solving
- Orientamento ai risultati e resistente senso di responsabilità
Offerta
- Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
- Non è richiesta esperienza nel ruolo
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
- Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
- Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.