FINEXPERT ITALIA SRL ricerca 3 Area Manager di elevata esperienza ai quali affidare lo sviluppo della rete commerciale rispettivamente nel Nord, Centro e Sud Italia.

Sud Italia

Sicilia, Calabria, Puglia, Basilicata, Campania e Sardegna.

Centro Italia

Lazio, Abruzzo, Molise, Marche, Umbria, Toscana ed Emilia-Romagna.

Nord Italia

Lombardia, Piemonte, Valle d’Aosta, Liguria, Veneto, Friuli-Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige.

La suddivisione potrà essere rimodulata in funzione della residenza dei candidati e delle esigenze di sviluppo della rete.

Cosa farai

L’Area Manager avrà la responsabilità di creare, organizzare e sviluppare la rete FINEXPERT nella macroarea assegnata.

In particolare si occuperà di:

- ricercare e selezionare agenti e collaboratori; - accompagnare le risorse dalla selezione all’attivazione; - svilupparne autonomia e produttività; - coordinare e monitorare la rete; - analizzare produzione, KPI e qualità; - effettuare incontri, visite e affiancamenti sul territorio; - organizzare riunioni e attività formative; - sviluppare FINEXPERT Point, Agency e corner; - creare convenzioni e partnership territoriali; - collaborare con Direzione commerciale, Recruiting, Back Office e Operations.

Il ruolo è focalizzato sullo sviluppo e coordinamento della rete e non sulla produzione personale di pratiche.

Obiettivi

A ciascun Area Manager sarà assegnato un obiettivo minimo individuale di:

€15.000.000 annui di produzione liquidata

tra Prestiti Personali, Cessione del Quinto e Delegazione di Pagamento,



generata esclusivamente dagli agenti e collaboratori direttamente reclutati e sviluppati.

Ciascuna macroarea è progettata per raggiungere progressivamente almeno €30.000.000 annui.

La produzione eccedente €15.000.000 darà accesso a un notevole piano incentivante.

Chi cerchiamo

Sono richiesti:

- almeno 15 anni di esperienza nel settore finanziario, creditizio, bancario o della mediazione creditizia; - almeno 5 anni come Area Manager, District Manager, Responsabile di rete, Direttore commerciale o ruolo equivalente; - esperienza documentabile nel recruiting e nello sviluppo di agenti; - conoscenza di Prestiti Personali, Cessione del Quinto e Delegazione; - capacità di analizzare KPI e risultati; - leadership, autorevolezza e orientamento agli obiettivi; - disponibilità a frequenti trasferte nella macroarea, indicativamente fino a quattro giorni su cinque.

Costituiscono elementi preferenziali un network professionale già sviluppato e rapporti con agenti, CAF, patronati, assicuratori, centri servizi e altre realtà territoriali.

Inquadramento e trattamento economico

- contratto di lavoro subordinato; - iniziale tempo determinato di 3 mesi; - possibilità di proroga fino a complessivi 12 mesi; - possibile trasformazione a tempo indeterminato; - CCNL Servizi ANPIT; - 37,5 ore settimanali; - RAL €27.000 lordi annui su 13 mensilità; - importante piano incentivante sulla produzione eccedente €15.000.000; - welfare; - telefono e computer aziendali; - rimborso trasferte, vitto e pernottamento; - possibilità di auto aziendale e carta carburante al raggiungimento dei risultati previsti.

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📌 AREA MANAGER – NORD, CENTRO E SUD ITALIA - SETTORE FINANZIARIO – SVILUPPO RETE (Catanzaro)
🏢 Finexpert Italia
📍 Catanzaro