COSIAM ASSUME: Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile o Architetto come Responsabile Tecnico Ufficio Gare, Edilizia e Costruzioni Civili e Industriali

(Gela) , €50mila

IN SINTESI AZIENDA: COSIAM SETTORE: Edilizia e costruzioni civili e industriali RUOLO: Responsabile Tecnico Ufficio Gare RIPORTA A: Direttore Commerciale SEDE DI LAVORO: Gela

(CL) RETRIBUZIONE

(RAL)

: Fino a €50mila COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile o Architetto, cantieri edili, preventivi e commesse edili, software di settore, lingua inglese, domicilio in zona, automunito

L’AZIENDA COSIAM

è un’azienda edile nata nel

1996 , grazie a

Rocco Greco

che raccoglie il testimone di una lunga tradizione imprenditoriale locale. L’azienda è

gestita oggi con successo dalla 4° generazione Attività:

opere edili e impiantistiche, bonifiche, restauro Business principali:

manutenzioni e ristrutturazioni grandi infrastrutture

(viadotti, pontili)

e opere urbane

(parchi, consolidamenti, ingegneria ambientale).

L’azienda standardizza commesse modulari e ripetitive con budget e consuntivi prevedibili Divisioni:

(1) Industriale

(ENI, Enel, grandi privati, siti produttivi) ; (2) Appalti pubblici

(Comuni, Province, Ministeri);

(3) Ristrutturazione residenze e poli abitativi per clienti privati di fascia alta Territori:

Sicilia + altro nel resto d’Italia Punti di forza e valori:

team giovane e dinamico integrato da responsabili senior, proprietà molto presente, affidabilità, attenzione alla soddisfazione del cliente, qualità opere, capacità di risolvere problemi, serietà. Trasparenza e chiarezza favoriscono fidelizzazione del cliente che riconosce un interlocutore affidabile e focalizzato sulla consegna tempestiva dei cantieri Certificazioni e attestazioni:

ISO 9001:2015

(qualità),

ISO 14001:2015

(ambiente),

ISO 45001:2018

(salute e sicurezza),

SOA OG1/2/3/6/7/10/11/12 e OS21/24/2-A Numeri:

fatturato previsto 2026 €15M, 120 persone

(80% operai)

IL RUOLO Per potenziare il team e supportare la crescita del business,

COSIAM

cerca un/una

Responsabile Tecnico Ufficio Gare

con consolidata esperienza nel settore delle

Costruzioni Civili e Industriali

e capace di gestire autonomamente l’analisi tecnico-economica di opportunità di gara e la predisposizione delle relative offerte È questo un ruolo nuovo, indirizzato a una figura operativa e strategica,





con esperienza di cantiere e competenze tecnico-economiche, capace di valutare fattibilità e convenienza di una commessa e coordinare la partecipazione a bandi di gara

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione Per crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi decisionali e compiere un percorso che dia risalto alle proprie propensioni Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per diventare colonna portante dell’azienda, a contatto con i vertici Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate a un’azienda in crescita e agli appalti

SEDE DI LAVORO Via Butera 242, Gela ( al centro del triangolo Agrigento-Caltanissetta-Ragusa)

+ sopralluoghi sui siti di gara quando richiesto

LINEA DI RIPORTO La figura riporterà al Direttore Commerciale

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio servizi con capacità di negoziazione con clienti, fornitori e subappaltatori Analisi documentazione di gara Valutazione tecnica ed economica commessa Sopralluoghi sui siti Redazione budget di commessa, cronoprogrammi, piani approvvigionamenti, computi, analisi economiche Individuazione criticità progettuali, richieste di chiarimento e proposte migliorative da sottoporre al committente Richiesta offerte per acquisto beni, servizi e lavori Coordinamento preparazione offerta tecnica ed economica Supporto alla Direzione nella scelta delle gare cui partecipare Interfaccia con ufficio acquisti e cantieri

(produzione)

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio

(o disponibilità a trasferirsi)

in zona; Automunito Studi come Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile o Architetto

(o competenze equivalenti) Buona conoscenza della lingua inglese per gestione documenti in lingua

(gare con grossi clienti) Esperienza sul campo in ruoli analoghi, idealmente maturata in ambito costruzioni o edilizia o impianti

(lavori civili e industriali)



Ottima conoscenza di dinamiche di cantiere, contabilità lavori e gestione commessa Capacità di lettura critica di elaborati progettuali e capitolati Esperienza nella partecipazione a gare d’appalto pubbliche e private, conoscenza del Codice Appalti Conoscenze di contabilità generale e industriale, controllo di gestione per commessa, normative fiscali e civilistiche Buon utilizzo di strumenti software: Microsoft Office, pianificazione e project management

(Primavera, MS Project),

contabilità e computazione

(Primus, ACR),

CAD

(AutoCAD)

CARATTERISTICHE VINCENTI Forte interesse e attitudine a un ruolo

100% Gare Edili

che richiede competenze, autonomia,

passione

per il proprio lavoro, approccio analitico e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Determinazione a portare un contributo alla crescita aziendale Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio analitico e orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio Capacità di lavorare sotto scadenza e gestire più progetti in contemporanea Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo Etica, onestà, riservatezza, cortesia Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso

(gare in scadenza),

in altri meno

L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione Assunzione immediata a tempo indeterminato

(full-time) Retribuzione Annua Lorda

(RAL)

fino a €50mila Percorso strutturato di inserimento in azienda

(onboarding) Autonomia di lavoro

PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA

(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV

(PDF)

AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate.

I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore

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