Per il nostro team HR siamo alla ricerca di una persona da inserire con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

La risorsa supporterà le attività di ricerca e selezione del personale, con particolare focus sulla gestione dei lavoratori in somministrazione, e contribuirà all'organizzazione delle iniziative formative aziendali.

Principali responsabilitàRicerca e selezione

Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione per profili principalmente blu collar.
Raccolta e analisi dei fabbisogni di personale con i responsabili di funzione.
Pubblicazione annunci e screening dei curricula.
Conduzione di colloqui di selezione e valutazione dei candidati.
Gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro e coordinamento delle attività di somministrazione.
Monitoraggio degli inserimenti e supporto ai manager nelle fasi di onboarding e offboarding dei dipendenti

Formazione

Supporto nella pianificazione e organizzazione delle attività formative aziendali.




Gestione dei calendari formativi e dei rapporti con fornitori e docenti.
Raccolta e archiviazione della documentazione necessaria.
Monitoraggio delle partecipazioni e aggiornamento dei report formativi.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
Esperienza di 1 anno in ambito ricerca e selezione, preferibilmente in contesti caratterizzati da un elevato utilizzo della somministrazione.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Ottime capacità organizzative e relazionali.
Orientamento al risultato, precisione e capacità di gestione delle priorità.

Cosa offriamo

Tempo determinato per sostituzione maternità.
Inserimento in un contesto strutturato e dinamico.
Opportunità di sviluppare competenze trasversali in ambito recruiting e formazione.

📌 Junior HR Selezione (Parma)
🏢 GranTerre
📍 Parma