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Supporterà i processi HR di selezione, sviluppo e benessere organizzativo, promuovendo la cultura aziendale.
Inoltre, contribuirà all’implementazione di nuove iniziative.
Le attività principali includono onboarding/offboarding, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, supporto ai responsabili, contratti e pratiche assunzioni, xysqume definizione politiche HR, formazione, KPI HR e collaborazione con ITS e Università per stage e progetti.
📌 HR Generalist (Lombardia)
🏢 Am
📍 Lombardia