Gruppo OTB
OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf.; OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 7.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la resistente attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.
OTB Spa sta cercando un/una HR Business Partner per la sua sede di Breganze (VI).
L’HR Business Partner agirà come punto di riferimento strategico per le funzioni assegnate,
supportando il management nella gestione e nello sviluppo delle persone in coerenza con gli obiettivi di business. Le principali responsabilità includono:
Talent Acquisition & Workforce Planning
Collaborare con il management nella definizione dei fabbisogni organizzativi e dei piani di crescita;
Guidare l’intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience;
Supportare decisioni di hiring attraverso analisi di mercato e benchmarking retributivo.
People Management & Employee Experience
Agire come partner di riferimento per manager e dipendenti su tematiche HR (policy, performance, engagement, sviluppo);
Promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, facilitando la gestione di situazioni complesse e relazioni interne;
Supportare i manager nello sviluppo dei team (feedback, performance management, piani di crescita)
Onboarding & Employee Lifecycle
Supervisionare e ottimizzare i pro
📌 HR Business Partner (Breganze)
🏢 Otb
📍 Breganze