ppEismann è una multinazionale tedesca presente in Italia da oltre 35 anni e specializzata nella vendita diretta a domicilio di prodotti alimentari surgelati di alta qualità. /p pCon 48 filiali sul territorio nazionale, investiamo ogni giorno nella crescita delle persone attraverso formazione, affiancamento operativo e sviluppo professionale. /p pPosizione: /p h3Prima di candidarti /h3 pQuesta opportunità richiede un requisito fondamentale: /p pbDisponibilità a lavorare in trasferta dal lunedì al venerdì su tutto il territorio nazionale, sia durante il percorso iniziale sia nelle successive opportunità di sviluppo professionale. /b /p pTutte le spese di viaggio, vitto e alloggio sono a carico dell'azienda. /p h3Costruisci il tuo percorso in Eismann /h3 pImpara un mestiere e costruisci il tuo futuro. /p pbCerchiamo persone che desiderano entrare a far parte della nostra organizzazione per imparare un mestiere, sviluppare competenze concrete e costruire il proprio percorso professionale. /b /p pEntrerai in un percorso di bsviluppo professionale /b bretribuito /b, nel quale sarai seguito da professionisti esperti che ti accompagneranno passo dopo passo nella conoscenza del nostro modello commerciale. /p pIl percorso parte dall’apprendimento in prima persona della vendita diretta B2C a domicilio, perché siamo convinti che conoscere il cliente, il territorio e il lavoro sul campo rappresenti la base indispensabile per qualsiasi successiva responsabilità all'interno della nostra organizzazione. /p pDurante il percorso acquisirai esperienza pratica e competenze in diversi ambiti: /p ul livendita diretta B2C: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione /li liconoscenza dei prodotti, del catalogo e degli strumenti commerciali /li liorganizzazione e funzionamento della rete vendita /li lipianificazione delle attività commerciali /li liricerca,



selezione e inserimento di nuovi venditori /li liformazione, affiancamento e addestramento operativo sul campo /li limonitoraggio degli obiettivi commerciali e dei principali indicatori di performance (KPI) /li liutilizzo e gestione degli strumenti e dei beni aziendali /li lisviluppo di competenze organizzative, relazionali e di leadership. /li /ul pLa nostra formazione è principalmente training on the job: imparerai lavorando sul campo, affiancato da colleghi esperti, con un percorso strutturato di confronto, supporto e crescita. /p pNon esiste un percorso uguale per tutti. /p pbIn base ai risultati raggiunti, alle competenze sviluppate e alle tue attitudini, potrai essere coinvolto in diverse attività della nostra organizzazione commerciale, come la formazione sul campo di nuovi venditori, il supporto allo sviluppo della rete vendita, l'affiancamento nella gestione di una filiale commerciale, la gestione di un team, la partecipazione a progetti aziendali dedicati allo sviluppo del business o la completa responsabilità di una filiale. /b /p pbIn Eismann crediamo che la crescita professionale si costruisca sul merito, sull'impegno e sulla volontà di imparare. /b /p h3Cosa offriamo /h3 ul liAssunzione diretta con CCNL Commercio /li liPiano incentivi /li lipercorso di crescita professionale completamente retribuito /li liformazione continua e affiancamento operativo sul campo /li litutor dedicati durante il percorso /li listrumenti di lavoro aziendali /li lirimborso completo delle spese di trasferta (viaggio, vitto e alloggio)



/li liconcrete opportunità di sviluppo professionale basate sui risultati e sulle attitudini dimostrate /li /ul pRequisiti: /p h3Chi cerchiamo /h3 pCerchiamo persone che abbiano: /p ul lidiploma di scuola secondaria superiore o laurea /li liattitudine commerciale e interesse per il contatto diretto con il cliente /li liesperienza in attività commerciali o di vendita /li liorientamento agli obiettivi e spirito di iniziativa /li liottime capacità relazionali e comunicative /li lidisponibilità a lavorare in trasferta dal lunedì al venerdì su tutto il territorio nazionale /li lidesiderio di imparare un mestiere e costruire un percorso professionale all'interno di un'organizzazione strutturata /li licostituirà titolo preferenziale aver maturato un'esperienza, anche breve, nella vendita diretta B2C /li /ul pAltre informazioni: /p h3Perché scegliere Eismann /h3 pEntrare in Eismann significa scegliere un'azienda che investe realmente nelle persone. /p pValutiamo ogni candidatura nel suo insieme e in base all'esperienza, alle competenze e al potenziale espresso durante il processo di selezione, l'inserimento potrà avvenire in uno dei percorsi di sviluppo previsti dalla nostra organizzazione, con un inquadramento contrattuale e un piano di formazione coerenti con il profilo individuato. /p pL'esperienza è importante, ma crediamo che motivazione, attitudine commerciale e disponibilità a mettersi in gioco siano gli elementi che fanno davvero la differenza nel costruire un percorso di successo in Eismann. /p pNon offriamo semplicemente un lavoro, ma un percorso strutturato che permette di imparare un mestiere, sviluppare competenze commerciali e costruire, nel tempo, il proprio futuro professionale all'interno della nostra organizzazione. /p p#joinus /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Commerciale – Percorso di Sviluppo verso Ruoli di Responsabilità Eismann (Udine)
🏢 Eismann Italia
📍 Udine