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La figura affiancherà la Direzione HR e guiderà la definizione di politiche e processi legati alla gestione delle risorse umane, con attenzione a sostenibilità e trasformazione organizzativa.
La posizione richiede laurea in discipline economiche/giuridiche, xysqume consolidata esperienza HR, conoscenza CCNL Trasporti, competenze di organizzazione, formazione, sicurezza sul
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