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PMI commerciale con sede in zona nord Italia, circa 40 dipendenti, attiva nella gestione clienti e nello sviluppo della rete operativa, ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane con focus su recruiting e organizzazione dei colloqui. Attività principali: - Screening dei curriculum e prima analisi dei profili ricevuti
- Organizzazione dei colloqui e gestione dell'agenda appuntamenti
- Aggiornamento del database interno (note, esiti, avanzamento selezioni)
- Preparazione della documentazione per colloqui e inserimenti
- Supporto ai referenti interni nella raccolta dei fabbisogni di personale Requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore
- buone capacità comunicative e relazionali
- precisione nella gestione di dati, appuntamenti e scadenze
- buon utilizzo di strumenti digitali, posta elettronica e fogli di calcolo
- valutati anche profili junior motivati ad apprendere le attività di selezione Offerta e benefit: - contratto a tempo determinato 6 mesi, tempo completo 40 ore settimanali (lun-ven 8:30-17:30)
- Formazione continua con affiancamento operativo nelle procedure HR
- Buoni pasto giornalieri Sede di lavoro:
da definire in sede di colloquio
📌 Addetto/a Selezione e Gestione del Personale (Catania)
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