Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.
Siamo alla ricerca di Addetti/e alla Security Ferroviaria da inserire nel nostro team operativo presso le stazioni di Bologna.
Entrerai a far parte di una squadra qualificata e opererai in un contesto dinamico, occupandoti di:
- Controllo dei titoli di accesso dei passeggeri
- Monitoraggio delle segnalazioni di allarme all interno della control room dedicata
- Presidio e vigilanza delle aree assegnate, proteggendo nel complesso gli asset dell infrastruttura ferroviaria
Requisiti necessari:
- Cittadinanza dell Unione Europea
- Disponibilità al lavoro su turni (diurni e notturni), da lunedì a domenica
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici
- Conoscenza base della lingua inglese
- Disponibilità ad acquisire i titoli prefettizi, se non ancora in possesso
- Disponibilità ad acquisire Certificazione DM 154
- Disponibilità ad acquisire il porto d arma, se non ancora in possesso, e alla detenzione di arma
Requisiti preferenziali:
- Possesso della Patente di Guida (B)
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000
CCNL: Sicurezza Sussidiaria e Investigazioni - Aiss
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening indipendente delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. by helplavoro.it
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.