Cerchiamo una figura che coordini le attività di ricerca e preselezione per un contact center dedicato all'assistenza clienti.
Il ruolo si svolge in un contesto operativo che gestisce chiamate inbound e campagne outbound rivolte al mercato consumer, con attività di ricambio personale stagionale e operatività intensificata nel periodo estivo; l'inserimento è previsto a breve e con priorità ai candidati disponibili rapidamente.
Requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore - disponibilità a un possibilità di inizio immediato - ottime capacità comunicative e gestione del colloquio telefonico - precisione nell'organizzazione appuntamenti e calendarizzazione - dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office Mansioni:
- pubblicazione annunci su portali e screening quotidiano dei CV ricevuti - contatto telefonico dei candidati per preselezione e verifica reperibilità - pianificazione e conduzione dei primi colloqui telefonici - aggiornamento del database candidature e gestione agenda colloqui - coordinamento con i responsabili turno per coprire fabbisogni operativi Offerta e benefit: - tempo pieno full-time - Retribuzione lorda mensile indicativa: *********** € - Buoni pasto - Flessibilità oraria - Formazione continua - Rimborso spese per trasferte occasionali Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Perugia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.