ADHR, per rilevante realtà produttiva, ricerca unAFFARI GENERALI E SUPPORTO CORSI FORMAZIONE DEL PERSONALEPresidiare le attività di Servizi Generali, assicurando il corretto funzionamento dei servizi di stabilimento e il coordinamento con fornitori esterni.Garantire, ove necessario, la copertura del centralino e lo smistamento delle comunicazioni aziendali.Gestire operativamente il parco auto aziendale (assegnazioni, monitoraggio scadenze, interfaccia con società di leasing/manutenzione).
Gestione operativa delle attività formative (in particolare salute e sicurezza), comprendente pianificazione sessioni e partecipanti, comunicazioni ai dipendenti, presidio avvio corso, aggiornamento database formazione e archiviazione attestati, a supporto dell'HR che cura il coordinamento con i fornitori e la definizione del piano formativo.Monitorare le scadenze formative e garantire l'aggiornamento costante dei registri e dei sistemi informativi HR.Curare l'inserimento e l'aggiornamento dei dati nei gestionali HR,



assicurando accuratezza e tracciabilità delle informazioni.Fornire supporto operativo ai processi HR (archiviazione, aggiornamento anagrafiche).
REQUISITIDiploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.Esperienza pregressa in ruoli analoghi (Servizi Generali e/o Supporto HR), preferibilmente in contesti industriali strutturati.Buona conoscenza dei sistemi informativi HR e/o ERP aziendali.Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel per gestione dati e reportistica).
Buona conoscenza della lingua inglese.Luogo di lavoro: S.Cesario sul Panaro (MO)CONDITIONI CONTRATTUALIContratto: a tempo determinato 11 mesiRAL: massimo 30k da valutare in base alla senioritàLe ricerche sono rivolte a candidati delluno e dell'altro sesso ai sensi delle L.****** e L.******.#J-*****-Ljbffr

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