VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
SETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione
RUOLO: Elettricisti (Junior + Senior potenziali Capi Cantiere)
RIPORTA A: Capo Cantiere
SEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord) + cantieri in Veneto
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona
Vibenasce aPadovanel****ed è oggi punto di riferimento locale e nazionale in area impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico ed efficientamento energetico, accompagnando le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili
Mercati:industrie, enti pubblici, terziario, civile
Servizi:progettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico, efficientamento energetico.
L'azienda è costantemente alla ricerca di soluzioni innovative per aiutare i clienti a raggiungere indipendenza energetica, promuovendo un'economia in equilibrio tra produzione, emissioni e consumi
Valori:sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazione
Numeri:fatturato **** €10M, 35+ collaboratori
All'interno di un programma di espansione,Vibecercaalcuni Elettricistiper larealizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione, primariamente in Veneto
Saranno valutatefigure sia Junior, sia Seniorche verranno formate,



affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
Le figure più capaci ambiranno aruoli di responsabilità (Capo Cantiere)
Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
Per partecipare a un mercato in espansione
Per partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliando progressivamente competenze e responsabilità e andando a gestire attività sempre più complesse
Per operare in un ruolo vario.
Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti
Grantorto (Padova/Vicenza nord) + trasferte giornaliere verso i cantieri tipicamente in Veneto
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ (per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente)
Lettura disegni
Installazioni impianti elettrici civili e industriali
Installazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di Accumulo
Installazione Impianti di energie rinnovabili
Installazione e Manutenzione Cabine Media e bassa Tensione
Coordinamento con altri operatori di cantiere e il cliente
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere tipicamente in Veneto
Percorso studi in Elettrotecnica o Elettronica
Capacità di interpretazione schemi elettrici




Conoscenza normativa elettrica Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali; Eventuali certificazioni costituiranno un plus: Personale Avvertito (PAV), Personale Esperto (PES), Antincendio
Capacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impianti
Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza
Questo è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità
Desiderio di mettersi xysqume in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine al apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo strutturato, affidabilità
Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno
Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita
Assunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato
Retribuzione (RAL) €30mila-€40mila (correlata a competenze e seniority) + smartphone + welfare + furgone aziendale (partenza dalla sede)
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Tutte le candidature verranno attentamente valutate.I candidati più interessanti verranno riscontrati dall'azienda entro 7 giorni
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📌 Vibe Assume: Elettricisti Junior/Senior E Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili [...] (Padova)
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📍 Padova