Per realtà specializzata nella gestione di progetti sul territorio nazionale in ambito marketing, siamo alla ricerca di una figura di Hr Administration La risorsa si occuperà di: - gestire la documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; - raccogliere e verificare la documentazione necessaria per l'inserimento dei collaboratori; - creare, aggiornare e archiviare i fascicoli del personale; - monitorare le scadenze contrattuali; - interfacciarsi quotidianamente con il consulente del lavoro; - verificare la completezza e la correttezza della documentazione trasmessa; - leggere e controllare i cedolini paga, individuando eventuali anomalie; - fornire supporto ai collaboratori per chiarimenti relativi a buste paga, ferie, permessi, ROL, malattia, contratti, TFR,



CU e documentazione amministrativa; - aggiornare file di monitoraggio e database HR; - supportare i processi di onboarding e offboarding amministrativo.
Requisiti Cerchiamo una persona con: - 2-4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale; - esperienza presso uno studio di consulenza del lavoro, un'agenzia per il lavoro o un ufficio amministrazione del personale; - buona dimestichezza nella lettura dei cedolini paga o una solida base amministrativa; - buona conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office; - interesse per la normativa del lavoro e per l'amministrazione HR; - ottime capacità organizzative e attenzione alle scadenze; - precisione, riservatezza e senso di responsabilità; - predisposizione al contatto quotidiano con numerosi collaboratori distribuiti sul territorio nazionale.
Sede di lavoro: Milano on site Ral : *************

📌 Hr Administration... (Milano)
🏢 W Executive
📍 Milano