Openjobmetis S.p.A. – Divisione Agroalimentare
ricerca e seleziona, per importante azienda cliente operante nel
settore alimentare
, una figura di
CAPOTURNO
.
Posizione:
La risorsa si occuperà principalmente di:
coordinare e supervisionare le attività del personale durante il turno;
garantire il corretto andamento del processo produttivo e il rispetto degli standard aziendali;
monitorare il funzionamento degli impianti e intervenire tempestivamente in caso di anomalie;
effettuare attività di
manutenzione elettromeccanica ordinaria e piccoli interventi di manutenzione
;
collaborare con il personale tecnico in caso di guasti o interventi più complessi;
verificare il rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità, sicurezza e igiene;
supportare l'organizzazione dei turni e delle attività operative;
compilare e gestire la documentazione relativa alla produzione e agli interventi effettuati.
Requisiti:
esperienza pregressa nel ruolo di capoturno
, preferibilmente maturata in contesti produttivi del settore alimentare;
buone competenze tecniche in ambito
elettromeccanico
;
capacità di effettuare interventi di manutenzione ordinaria e di individuare le principali anomalie degli impianti;
esperienza nella
gestione e coordinamento di piccoli team
;
capacità organizzative, problem solving e attitudine alla gestione delle priorità;
disponibilità a lavorare su turni;
autonomia operativa, affidabilità e buone capacità relazionali.
Costituirà requisito preferenziale la provenienza da aziende del settore
alimentare, beverage o da contesti produttivi caratterizzati da impianti automatizzati
.
Altre informazioni:
Si offre inserimento in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza e alle competenze della risorsa, indicativamente
3° o 4° livello CCNL Alimentari Industria
. Possibilità di tempo indeterminato.
Orario di lavoro:
full time, su tre turnazioni.
Sede di lavoro:
zona
Castrocielo (FR)
.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. ********. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.