Ci sono brand che ridefiniscono il concetto di eccellenza grazie a un'ospitalità su misura e a un'attenzione maniacale al dettaglio. Realtà che sanno coniugare l'eleganza senza tempo con le più moderne strategie di posizionamento e massimizzazione del valore.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Questo è il nostro cliente: un prestigioso gruppo internazionale dell'ospitalità ultra-luxury, in procinto di inaugurare una nuova ed esclusiva struttura nel cuore di Milano. L'apertura rappresenta un progetto di punta per il brand, destinato a diventare un punto di riferimento nell'hôtellerie di lusso cittadina. Il contesto è sfidante, elitario e guidato da una cultura votata all'eccellenza, all'innovazione e al servizio impeccabile.
Per guidare la strategia tariffaria e l'ottimizzazione dei profitti di questa nuova icona meneghina (e delle relative sinergie di cluster), stiamo cercando un/una Cluster Revenue Specialist. Una figura analitica e strategica, capace di leggere il mercato,
anticipare le tendenze e agire con una robusto visione commerciale.
Natura del ruolo:
inserimento strategico per fase di pre-opening e successiva gestione operativa
Come Cluster Revenue Specialist, sarai il motore strategico per l'ottimizzazione dei ricavi e delle quote di mercato, lavorando a stretto contatto con il Direttore Revenue e il General Manager.
Le tue principali responsabilità includeranno:
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- Supportare attivamente la fase di pre-opening definendo il posizionamento tariffario iniziale, la gestione dell'inventario e le strategie di distribuzione.
- Analizzare quotidianamente le performance per massimizzare RevPAR, ADR e TrevPAR.
- Gestire e ottimizzare i canali di distribuzione assicurando la parity rate e le migliori conversioni.
- Produrre forecast accurati e reportistica periodica per la direzione locale e l'HQ intern
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.