ricerca per realtà industriale operante nel settore della produzione e dell’insaccamento di polveri, risorse addette alla MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA.
La risorsa verrà inserita all’interno del team di manutenzione, composto da cinque persone, e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile e il Vice Responsabile della manutenzione.
Principali attivitÃ
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti di produzione;
Effettuare attività di ricerca e risoluzione guasti di natura meccanica ed elettrica;
Intervenire su impianti dedicati alla produzione e all’insaccamento;
Collaborare con il team di manutenzione per garantire la continuità e l’efficienza degli impianti;
Utilizzare, quando necessario, attrezzature e mezzi aziendali, tra cui il muletto;
Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.
L'attività potrà prevedere interventi in lavori in quota e spazi confinati, per i quali saranno previste le necessarie abilitazioni e procedure di sicurezza.
Requisiti richiesti
Esperienza, anche breve, nella manutenzione elettromeccanica di impianti industriali;
Buona conoscenza degli aspetti meccanici ed elettrici;
Capacità di ricerca e risoluzione dei guasti;
Interesse per un percorso di crescita qualificato nell'ambito della manutenzione;
Disponibilità al lavoro su due turnazioni o giornata;
Disponibilità al servizio di reperibilità , secondo la turnazione aziendale;
Costituisce titolo preferenziale il possesso dell'abilitazione alla conduzione del muletto.
L'azienda valuta con interesse anche profili junior, motivati ad apprendere e a sviluppare competenze nel ruolo. Orario di lavoro L'attività si svolgerà prevalentemente su due turnazioni, con i seguenti orari:
6:00 – 14:00
14:00 – 22:00
Potrà essere previsto anche l'orario su giornata. È richiesta disponibilità alla reperibilità , indicativamente nella fascia serale/notturna e durante il fine settimana, secondo una pianificazione condivisa con il team. L'azienda offre
Inserimento in una realtà strutturata e in crescita;
Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze;
Retribuzione indicativamente compresa tra €35.000 e €40.000 di RAL per profili con esperienza;
Possibilità di valutare anche candidature junior con un percorso di crescita e formazione;
Inserimento all'interno di un team tecnico strutturato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.