Chi siamoVuole candidarsi?
Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.Edilizia Alternativa nasce 10 anni fa con l'obiettivo di innovare e ottimizzare i processi edilizi attraverso tecniche all'avanguardia, tra cui l'intervento su fune.Siamo stati tra le prime aziende in Italia ad introdurre questo servizio originale e oggi contiamo oltre 100 persone tra dipendenti e collaboratori e diverse sedi nel Centro-Nord Italia.Per la nostra sede di Roma stiamo cercando una figura chiave che ci aiuti a sviluppare una nuova area strategica dell'azienda.La posizioneCerchiamo un/una Responsabile Ufficio Gare che abbia l'opportunità di avviare e strutturare l'Ufficio Gare aziendale, definendo processi, strumenti e metodologie operative.La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo della nuova Unit, con la prospettiva di costruire e coordinare un team dedicato.Principali responsabilitàLa persona selezionata si occuperà di:Avviare e organizzare operativamente l'Ufficio GareAnalizzare bandi e relativa documentazione tecnicaRedigere offerte tecniche ed economiche (relazioni, progetti,
computi metrici estimativi)Monitorare le principali piattaforme telematiche di e-procurement nazionali ed europeeCollaborare con area tecnica e amministrativa per stima costi e conformità documentaleGestire gli ulteriori adempimenti connessi alla partecipazione a gare pubbliche e privateRequisitiDiploma tecnico (Geometra) e/o Laurea in Architettura o Ingegneria Edile – criterio esclusivo (altre tipologie di diplomi e/o lauree non saranno prese in considerazione)Esperienza di almeno 4-6 anni nel settore edile in ambito gare/appaltiBuona conoscenza delle dinamiche di acquisizione nuovi clienti tramite gareCapacità di lettura e analisi di preventivi economiciConoscenza delle principali piattaforme di gara (MEPA, Sintel, TuttoGare, ecc.)Ottime capacità organizzative, di leadership e lavoro trasversale con area tecnica e amministrativaDomicilio su Roma e provinciaCosa offriamoContratto a tempo indeterminatoRAL forbice tra i 48 e i 58k (a seconda della seniority e della effettiva esperienza nel settore del/della professionista)BenefitTicket restaurantBonus al raggiungimento degli obiettiviSmartphone aziendaleSIM aziendalePC portatileOrario di lavoroFull-time: 9:*******:00Dopo la fase iniziale di onboarding è prevista la possibilità di lavoro ibrido con 1 giorno a settimana di smart working.Sede di lavoro: RomaL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs.
n.
********, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art.
xrtlpzc 10 del D.Lgs.
n.
********, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.