Categorie Protette - Credit & Phone Collector - Gestore Npl Corporate&Banking... (Bardi)

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28 ago
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Guber Banca
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28 ago

Guber Banca

Bardi

Guber Banca è una challenger bank italiana che coniuga innovazione, solidità e competenze specialistiche per offrire soluzioni evolute a supporto delle imprese.
Da oltre 30 anni operiamo trasformando esperienza e visione in valore, attraverso un modello operativo agile, digitale e orientato al lungo periodo.
Mettiamo al centro le persone: promuoviamo un contesto di lavoro fondato su responsabilità, valorizzazione del merito e trasparenza, in cui ciascun professionista contribuisce allo sviluppo della banca e alla creazione di valore sostenibile.
"Digital, but human first" rappresenta il nostro modo di interpretare l'innovazione: evoluzione tecnologica e attenzione alla relazione umana.
Passione, innovazione, Flessibilità e Rispetto sono valori che rispecchiano il nostro modo di intendere il lavoro.
Se ti piacciono le sfide, sei nel posto giusto!
Guber Banca è alla ricerca di persone da inserire per il ruolo di Credit & Phone Collector/Gestore Portafoglio NPL, all'interno della Direzione Credit Collection.
La persona è responsabile della gestione del proprio portafoglio di crediti insoluti chirografari, garantendo il recupero delle somme dovute attraverso il contatto telefonico e la visita in loco, negoziando soluzioni di pagamento nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali.
La persona si occuperà di: • Gestire tutte le attività finalizzate al recupero dei crediti affidati, quali contatto telefonico, solleciti epistolare e visite in loco; • Predisporre ed organizzare visite domiciliari, anche non concordate, nelle regioni di propria competenza,



finalizzate al contatto con controparte ed eventuale definizione di un accordo transattivo; • Boarding Portafogli: analisi delle posizioni tramite consultazione dei fascicoli cartacei/digitali, al fine della classificazione del credito e dell'identificazione di eventuali vizi indennizzabili; • Negoziare accordi transattivi nei limiti delle autonomie conferite valutando le informazioni sulle condizioni economiche degli obbligati; • Analisi sulle principali banche dati al fine di reperire informazioni su redditualità, patrimonialità ed eventuali attività imprenditoriali degli obbligati; • Valutazione preliminare dei presupposti giuridici per la successiva attivazione legale della pratica da parte dell'ufficio legale; • Aggiornamento costante del gestionale aziendale attraverso l'inserimento delle attività quotidiane poste in essere dall'Asset Manager; • Fornire report periodici sull'andamento delle proprie attività di recupero.
La persona che cerchiamo: - E' appartenente alle Categorie Protette - Legge ***** - Art.1; - ha sviluppato un'esperienza nel ruolo di almeno 1/2 anni,



maturata all'interno di studi legali specializzati oppure in altri servicer; - ha esperienza nell'attività di recupero sia tramite phone collection che esazione domiciliare; - ha buona conoscenza di excel e pacchetto office e software di gestione crediti; - ha conoscenza della normativa in materia di recupero crediti e riscossione; - possiede buone capacità di negoziazione e di relazione; - ha un approccio basato sull'etica della performance e orientamento all'ascolto; - è disponibile a spostamenti sul territorio ed è in possesso di patente di guida B; Per la posizione ricercata offriamo: - RAL tra ******€ e ******€; - CCNL applicato: Commercio - Terziario, Distribuzione e Servizi – 14 mensilità; - Tipologia contrattuale: determinato 12 mesi a scopo assuntivo o indeterminato ; - Welfare aziendale strutturato per sostenere il benessere delle persone; - Pacchetto assicurativo comprensivo di polizza sanitaria; - Ticket Restaurant; - Sede di lavoro: Brescia.
Nota Trasparenza retributiva La presente ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari possibilità e non discriminazione, previsti dalla normativa vigente.
Guber Banca promuove una cultura di equità e trasparenza.
L'inquadramento e la proposta retributiva saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, tra cui esperienza, competenze e responsabilità del ruolo, al fine di garantire coerenza e valorizzazione del merito, oltreché neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).
Siamo convinti che la manifestazione dell'individualità e creatività sia un acceleratore dell'innovazione e, pertanto, un fattore decisivo per la crescita e la sostenibilità del Banca.
Dettagli della retribuzione: Intervallo ******,*********,00 EUR all'anno

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