ph3VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila /h3 ul liSETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione /li liRUOLO: Elettricisti (Junior + Senior potenziali Capi Cantiere) /li liRIPORTA A: Capo Cantiere /li libSEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord) + cantieri in Veneto /b /li libCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona /b /li libVibe /bnasce a bPadova /bnel b**** /bed è oggi punto di riferimento locale e nazionale in area impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico ed efficientamento energetico, accompagnando le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili /li libMercati: /bindustrie, enti pubblici, terziario, civile /li libServizi: /bprogettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico, efficientamento energetico.
L'azienda è costantemente alla ricerca di soluzioni innovative per aiutare i clienti a raggiungere indipendenza energetica, promuovendo un'economia in equilibrio tra produzione, emissioni e consumi /li libValori: /bsostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazione /li libNumeri: /bfatturato **** €10M, 35+ collaboratori /li liAll'interno di un programma di espansione, bVibe /b cerca balcuni Elettricisti /bper la brealizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione, primariamente in Veneto /b /li liSaranno valutate bfigure sia Junior, sia Senior /bche verranno formate,



affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze /li liLe figure più capaci ambiranno a bruoli di responsabilità (Capo Cantiere) /b /li liPer operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita /li liPer partecipare a un mercato in espansione /li liPer partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliando progressivamente competenze e responsabilità e andando a gestire attività sempre più complesse /li liPer operare in un ruolo vario.
Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti /li /ul pGrantorto (Padova/Vicenza nord) + trasferte giornaliere verso i cantieri tipicamente in Veneto /p h3PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ (per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente) /h3 ul liLettura disegni /li liInstallazioni impianti elettrici civili e industriali /li liInstallazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di Accumulo /li liInstallazione Impianti di energie rinnovabili /li liInstallazione e Manutenzione Cabine Media e bassa Tensione /li liCoordinamento con altri operatori di cantiere e il cliente /li liDomicilio (o disponibilità a trasferirsi)



in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere tipicamente in Veneto /li liPercorso studi in Elettrotecnica o Elettronica /li liCapacità di interpretazione schemi elettrici /li liConoscenza normativa elettrica Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali; Eventuali certificazioni costituiranno un plus: Personale Avvertito (PAV), Personale Esperto (PES), Antincendio /li liCapacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impianti /li liBuona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza /li liQuesto è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità /li liDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine al apprendimento e al miglioramento costante /li liApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo strutturato, affidabilità /li liAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità /li liCapacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo /li liComprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno /li liInserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita /li liAssunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato /li liRetribuzione (RAL) €30mila-€40mila (correlata a competenze e seniority) + smartphone + welfare + furgone aziendale (partenza dalla sede) /li libLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /b /li liTutte le candidature verranno attentamente valutate.b I candidati più interessanti verranno riscontrati dall'azienda entro 7 giorni /b /li /ul /p #J-*****-Ljbffr

📌 Vibe Assume: Elettricisti Junior/Senior E Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili [...] (Padova)
🏢 Vibe
📍 Padova