Aubay è una società di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
La nostra proposta:
Per un nostro cliente, siamo alla ricerca di un*
Junior Service Desk.
Sarai inserito nel gruppo operativo H24 con attività di
Service Desk
di 1° livello e monitoraggio della struttura
Network e Security
.
Nello specifico:
Gestione dei Ticket Change e Incident e presa in carico;
Gestione dei sistemi di monitoraggio;
Gestione delle chiamate in entrata;
Avviare e coordinare eventuali sessioni di trouble shooting con tutti i gruppi operativi necessari alla risoluzione delle problematiche.
Requisiti richiesti:
Conoscenza dei concetti di Network oppure CCNA o corso effettuato;
Automunito.
Modalità Operativa:
Le attività verranno svolte sulla sede del cliente, su turni h********.
È richiesta perciò disponibilità nell'effettuare turni che comprenderanno programmazioni periodiche: tutti i giorni della settimana, orari notturni, weekend.
È necessario essere automuniti per poter raggiungere la sede.
Sono previsti turni in lavoro da remoto su alcune giornate prestabilite.
Compensation & Benefit
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato.
RAL 21. + buoni pasto + diaria per le giornate in presenza.
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. xrdbqlu
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei d.Lvi 215 e ******.
Aubay – Ahead of innovation.
📌 Service Desk Specialist (Italia)
🏢 Aubay Italia
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.