Randstad Italia seleziona per importante azienda cliente operante nel settore del condizionamento e della refrigerazione un:
Witness Test Specialist (FAT Assistant)
La risorsa affiancherà il Factory Acceptance Test Leader nella supervisione, preparazione e svolgimento dei collaudi finali (F.A.T. / Witness Test) eseguiti sulle apparecchiature prima della consegna, presenziando ai test insieme ai clienti per la validazione delle specifiche tecniche.
Responsabilità
- Gestione dati: Mantenere aggiornato il database dei FAT acquistati relativi ai vari ordini e progetti dei clienti.
- Coordinamento interno: Collaborare con i dipartimenti aziendali coinvolti (Laboratorio, R&D;, Project Management, Front Office) per garantire il rispetto dei tempi di consegna.
- Efficientamento processi: Contribuire al miglioramento e allo standard della documentazione di base relativa ai FAT.
- Attività sul campo: Presenziare e affiancare il responsabile durante i test di collaudo con il cliente, nell'ottica di un apprendimento e di un'autonomia progressivi.
Requisiti richiesti
AreaRequisito
- Titolo di studio
- Ambito tecnico (meccanico, elettrico, idraulico)
- Competenze tecniche
- Gradite conoscenze di base di termodinamica, macchine per il condizionamento, refrigerazione
- Strumenti informatici
- Solida conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel)
- Competenze trasversali
- Attitudine al lavoro di squadra, orientamento al rispetto delle scadenze e capacità di muoversi tra i processi tecnici
- Soft Skills
- Elevata energia, etica qualificato, positività e buone doti organizzative
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in un contesto strutturato e dinamico
- Percorso di affiancamento e crescita professionale continua
- Tipologia contrattuale: 6 mesi iniziali di stage e concrete possibilità di proseguire con un contratto di apprendistato. Rimborso spese mensile lordo di 1.000€ + buono pasto di 8€ netti al giorno.
Sede di lavoro: Conselve (PD)
Orario di lavoro: Full Time
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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