Un punto vendita nel settore della distribuzione commerciale nella zona di Casalmaggiore sta ampliando il proprio organico e cerca una figura di leadership per guidare il team nelle attività quotidiane.

L'azienda offre un contesto di lavoro dinamico, incentrato sulla soddisfazione del cliente e sul raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Mansioni principali

- Gestione operativa completa del punto vendita
- Coordinamento, motivazione e formazione del personale
- Pianificazione turni e organizzazione risorse umane
- Monitoraggio KPI di vendita e gestione degli ordini
- Controllo scorte e coordinamento approvvigionamenti
- Cura dell'esperienza cliente e risoluzione delle criticità
- Reportistica periodica verso la direzione

Offerta e benefit





- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.600 €
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Formazione continua
- Bonus su obiettivi
- Welfare aziendale

Requisiti

- adatto anche a profili junior
- spiccate doti di leadership e capacità di gestione del team
- orientamento al risultato e visione analitica
- ottime capacità organizzative e problem solving
- disponibilità a lavorare su turni, anche weekend

Ingresso in azienda da subito.

Sede di lavoro: Casalmaggiore

#J-18808-Ljbffr

📌 Direttore/trice store con esperienza breve (Casalmaggiore)
🏢 RE Volution
📍 Casalmaggiore