Per la nostra sede diMilano Primaticciosiamo alla ricerca di una persona da inserire con Contratto in Somministrazione (Tempo Determinato) della durata di 6 mesi comeHr Business Partnerall'interno del teamHR BUSINESS PARTNER PRIMATICCIO.La funzione ha l'obiettivo di operare come punto di riferimento strategico e operativo (front-end) per il management e il personale del perimetro di competenza su tutti i processi HR. La struttura garantisce la gestione dell'intero ciclo di vita dei dipendenti — dalla pianificazione degli organici e dello sviluppo professionale fino alle relazioni industriali — traducendo le strategie di business in soluzioni concrete, in costante sinergia con i Centri di Eccellenza della Direzione People and Transformation.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi.
Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Per quale SocietàA2A S.p.A.In A2A l'organizzazione principale dei servizi diCorporatecomprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa- e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai diGestione del ciclo di vita del dipendente (dall'ingresso in azienda alle principali fasi di gestione);
Supporto amministrativo e gestione pratiche legate a contestazioni disciplinari, reclami e contenziosi;
Interfaccia costante con team HR e stakeholder aziendali,



garantendo un supporto HR puntuale e orientato alle soluzioni.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea triennale o magistrale in materie giuridiche o umanistiche
1–2 anni di esperienza lavorativa in ruoli affini
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Conoscenze in materia di diritto del lavoro
Completano il profilo: capacità di analisi, sintesi e di problem solving, flessibilità e capacità di organizzazione, attitudine al team working, orientamento al risultato, dinamicità e forte motivazione ad apprendere e approfondire nuove tematiche.
Contratto Collettivo Nazionaleper i lavoratori addetti al settoreElettrico
Retribuzione:è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra € ****** e ******€.
Premio di risultato aziendale
Pasti:Buoni pasto elettronici
Che cosa ti aspetta in A2AFlessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworkingsino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;).
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
La selezione è curata per conto di "A2A S.p.A." da "Gi Group"
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari possibilità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
xysqume I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
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📌 Somministrazione – Hr Business Partner (Milano)
🏢 A2A
📍 Milano