ppSiamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura.
Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
In Sella crediamo che il Risk Management non sia solo una funzione di controllo, ma una leva per supportare decisioni consapevoli, innovazione sostenibile e crescita del business per costruire un'organizzazione sempre più solida, efficiente e orientata al futuro.
Entrerai a far parte di un team fortemente ingaggiato sull'evoluzione del framework metodologico dei rischi non finanziari del Gruppo con l'opportunità di lavorare su tematiche diversificate e in costante evoluzione, contribuendo all'analisi dei rischi connessi a processi, prodotti e fattori ESG, supportando la digitalizzazione degli strumenti di monitoraggio e reporting e sperimentando nuove soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale.
/ph3Di cosa ti occuperai: /h3ulliContribuire all'evoluzione del framework di Process, Product ESG Risk del Gruppo.
/liliPartecipare ad attività di risk assessment su processi, prodotti e iniziative aziendali, identificando rischi, presidi esistenti e opportunità di miglioramento.
/liliSupportare l'analisi di incidenti operativi, anomalie e near miss, individuandone cause, impatti e possibili azioni di mitigazione.
/liliCollaborare alla definizione e al monitoraggio di indicatori di rischio e controlli di secondo livello.
/liliPredisporre dashboard, report e sintesi destinate al management, ai Comitati e alle funzioni di controllo.
/liliTrasformare dati ed evidenze operative in insight utili ai processi decisionali.
/liliPartecipare a iniziative di automazione e innovazione finalizzate a semplificare le attività dell'ufficio.
/liliContribuire allo sviluppo e alla sperimentazione di strumenti basati sull'AI a supporto delle attività di assessment, monitoraggio e reporting.
/li /ulh3Cerchiamo una persona che abbia: /h3ulliLaurea in discipline STEM, Economia, Statistica, Matematica, Ingegneria o percorsi affini al Risk Management.
/liliEsperienza di un paio d'anni nel ruolo maturata preferibilmente in ambito Risk Management, Operational Risk o Controlli Interni presso realtà bancarie, assicurative, industriali strutturate o società di consulenza.




/liliFamiliarità con metodologie di Risk Self Assessment, Scenario Analysis, Root Cause Analysis e Lessons Learned Analysis.
/liliConoscenza dei principali processi e prodotti bancari e finanziari e delle principali tassonomie di rischio con relativa capacità di correlazione.
/liliBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
/liliInteresse per l'innovazione digitale e l'utilizzo di strumenti data-driven.
/liliCapacità di analizzare dati e informazioni complesse con approccio strutturato e orientato alla soluzione.
/liliEsperienze nell'utilizzo, sviluppo o implementazione di soluzioni di automazione e Intelligenza Artificiale applicate ai processi aziendali o di gestione del rischio.
/liliBuona capacità di utilizzo e interpretazione di dati e indicatori a supporto delle decisioni.
/li /ulh3Le caratteristiche che faranno la differenza: /h3ulliPensiero critico e capacità di valutare scenari da prospettive differenti.
/liliAttitudine a individuare vulnerabilità, connessioni e opportunità di miglioramento.
/liliCapacità di influenzare e coinvolgere stakeholder diversi, anche senza responsabilità gerarchica diretta.
/liliAbilità nel tradurre temi tecnici complessi in messaggi chiari e utili al processo decisionale.
/liliOrientamento all'innovazione, alla semplificazione e al miglioramento continuo.
/liliSpirito di collaborazione e lavoro in team.
/liliCuriosità, proattività e voglia di sperimentare nuove soluzioni.
/li /ulh3Competenze AI /h3ulliUtilizzare strumenti di AI per aumentare produttività ed efficacia delle attività quotidiane.
/liliValutare criticamente risultati, fonti e potenziali rischi derivanti dall'utilizzo dell'AI.
/liliMostrare curiosità verso nuove tecnologie e disponibilità a sperimentarne applicazioni in ambito Risk Management.
/liliContribuire a individuare occasione di automazione e miglioramento dei processi attraverso soluzioni innovative.
/li /ulpContratto a tempo indeterminato, CCNL Credito; Salary range min.




RAL ****** € – max RAL € ******.
Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.
Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
/pulliPremio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti; /liliBuono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora; /liliUno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione; /liliCura della persona anche con la polizza sanitaria, per te e il tuo nucleo familiare, e polizza TCM; /liliSmart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua; /liliPermessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali; /liliVantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi; /liliSupporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis; /liliSconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato; /liliCultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.
/li /ulh3Modalità e sede di lavoro /h3pModalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smart working e presenza fisica a Milano/Torino/Biella previa disponibilità a trasferte presso l'HQ di Biella.
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano l' equità e l'inclusione.
In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
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📌 Non Financial Risk Specialist (Milano)
🏢 Banca Sella Holding
📍 Milano