Il nostro Cliente è una primaria azienda italiana, operante nel settore della produzione di macchinari industriali. Per il rafforzamento della struttura, siamo alla ricerca di una figura di Travel & People Coordinator.
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Sede: Provincia di Verona
Dimensioni: 400 dipendenti, 130 M€ di fatturato
Natura del ruolo: Rafforzamento dell’organico
La figura ricercata opererà all'interno del team Risorse Umane, interfacciandosi trasversalmente con le diverse funzioni aziendali (in particolare con l'Assistenza Tecnica, il Customer Service e le Operations). Sarà responsabile della gestione operativa del personale tecnico, occupandosi della pianificazione dello staffing e del monitoraggio delle attività.
L'obiettivo principale sarà garantire un flusso operativo snello, supportando l'organizzazione nella corretta allocazione delle risorse e nella gestione dei dati.
- Pianificazione Trasferte e Logistica (People Planning):
Organizzare e pianificare la logistica dei viaggi e delle trasferte del personale tecnico a livello globale garantendo la massima efficienza, il rispetto del budget e la sicurezza del personale.
- Coordinamento Staffing ed Allocazione Risorse: Gestire il calendario e la pianificazione quotidiana e settimanale dei tecnici trasfertisti in coordinamento con i responsabili del Service e delle Operations, assicurando la corretta e tempestiva copertura delle commesse e dei cantieri.
- Gestione Urgenze e Problem Solving Logistico: Gestire tempestivamente i cambi di programma, le emergenze logistiche durante i viaggi e le richieste improvvise provenienti dai vari responsabili di reparto o dai cantieri attivi.
- Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline linguistiche, turistiche, economiche o umanistiche).
- Esperienza pregressa di 2 - 3 anni in ruoli HR, assistenza tecnica o customer service, preferibilmente maturata all'interno di organizz
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