Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.
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Profilo Adecco ricerca, per una solida e strutturata realtà operante nel settore degli articoli per la casa e della vendita all'ingrosso , una risorsa appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, Art. 18 , da inserire come: Addetto/a Vendita – Categoria Protetta Art. 18 Responsabilità La risorsa sarà inserita nell'area dedicata alla vendita all'ingrosso e si occuperà principalmente di supportare la clientela nelle attività di acquisto, fornendo assistenza e supporto nelle semplici attività quotidiane. In base alle esigenze organizzative e alle caratteristiche della persona, potrà essere valutata anche la possibilità di un inserimento in un'area dedicata alla stampa di adesivi e decorazioni sui prodotti , dove la risorsa fornirà supporto all'operatore addetto alla macchina. Le attività sono semplici e prevedono un iniziale affiancamento. La risorsa potrà essere impiegata nelle diverse attività in base alle esigenze aziendali e alle proprie attitudini .
Skill e Professionalità Requisiti
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, Art. 18 ;
- predisposizione al contatto con la clientela;
- affidabilità, precisione e disponibilità;
- buona predisposizione al lavoro in team;
- disponibilità a svolgere attività operative e di supporto.
Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Tempo pieno, con una delle seguenti articolazioni:
- 8:30 – 18:00 dal lunedì al venerdì ;
- 7 ore dal lunedì al venerdì + 5 ore il sabato mattina .
Si offre
- Inserimento diretto in azienda ;
- contratto iniziale di 6 mesi , con possibilità di proroga.
- CCNL Commercio CISAL-ANPIT ;
- 13 mensilità ;
- retribuzione di circa € 1.475 lordi mensili , pari a € 8,51 lordi/ora .
Sede di lavoro: Ciampino (RM). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.