Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Si tratta di un'occasione pensata per un professionista con solida esperienza nella progettazione di motori o dei loro componenti principali, che voglia mettersi in gioco in un contesto tecnico stimolante, orientato all'innovazione e alla protezione intellettuale delle soluzioni sviluppate.
Di cosa ti occuperai Sarai coinvolto nello sviluppo di nuovi motori e concept, definendo architetture meccaniche e soluzioni progettuali robuste e producibili. In particolare ti occuperai di progettare componenti e assiemi complessi gestendo modelli 3D, disegni tecnici e documentazione correlata; supporterai l'industrializzazione lavorando a stretto contatto con fornitori e partner tecnici; parteciperai attivamente alla prototipazione e ai test di validazione, contribuendo alle verifiche di funzionalità, durabilità e sicurezza. Ti occuperai inoltre dell'analisi di difettosità e non conformità,
individuando le cause tecniche e implementando azioni correttive, e potrai contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative anche in ottica brevettuale.
Cosa offriamo Si offre un contratto CCNL Metalmeccanico a Tempo Indeterminato, con orario Full-time dal lunedì al venerdì. La RAL prevista è compresa tra € 40.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza e alla seniority del candidato.
Sede di lavoro: Zona Industriale di Civitanova Marche (MC), in presenza.
Requisiti Il candidato ideale è in possesso di una Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica (in alternativa diploma tecnico meccanico con comprovata esperienza sul campo) e vanta 3-5 anni di esperienza nella progettazione meccanica di motori endotermici completi o dei loro componenti principali (alberi, carter, cilindri, testate, ingranaggi, fusioni). Costituisce titolo preferenziale l'esperienza su motori di piccola cilindr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.