Marche Energia è una realtà presente sul territorio da oltre 15 anni, specializzata nello sviluppo e nella gestione di clientela domestica e PMI nel settore energia e servizi.
Per ampliamento della nostra rete commerciale nelle Marche, siamo alla ricerca di persone affidabili, motivate e con esperienza nella vendita o nel contatto diretto con il cliente.
Non cerchiamo professionisti già affermati nel settore energia né figure alla prima esperienza.
Cerchiamo persone che abbiano già sviluppato competenze commerciali e relazionali in altri contesti e desiderino inserirsi in un progetto serio, strutturato e in crescita.
CHI CERCHIAMO
- consulente commerciale
- settore assicurativo
- automotive
- telefonia
- immobiliare
- retail
- horeca
- servizi alle imprese
- sviluppo clienti e account management
L'esperienza nel settore energia non è necessaria.
COSA FARAI
- sviluppo commerciale sul territorio
- acquisizione e gestione clienti
- sviluppo di relazioni commerciali durature
- consulenza personalizzata ai clienti
- raggiungimento degli obiettivi assegnati
REQUISITI
- esperienza commerciale o nella gestione clienti di almeno 2 anni
- ottime capacità comunicative e relazionali
- affidabilità e continuità professionale
- attitudine al lavoro per obiettivi
- autonomia organizzativa
- automunito
- disponibilità a collaborare con Partita IVA
COSA OFFRIAMO
- fisso mensile
- incentivi e provvigioni
- formazione e affiancamento costante
- supporto operativo continuo
- ambiente professionale e collaborativo
- concrete possibilità di crescita professionale
Retribuzione: €20.000,00 - €60.000,00 all'anno
Domande di preselezione:
- Hai esperienza nella vendita diretta con clienti (non call center)?
- In quale settore hai maturato esperienza commerciale?
- Se il ruolo lo richiede, sei disponibile ad aprire Partita IVA dopo un primo periodo?
- Risiedi entro 30 km dalle sedi operative di Civitanova Marche o San Benedetto del Tronto?
- In quale comune risiedi attualmente?
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.