Sedi di lavoro principali: Verona | Reggio Emilia (e relative province)
Chi siamo
Siamo OVB Consulenza Patrimoniale S.r.l. branch italiana del gruppo tedesco OVB Holding AG, società leader a livello europeo nel settore della mediazione finanziaria e consulenza patrimoniale.
Grazie a un approccio multidisciplinare e alla collaborazione con molteplici partner di eccellenza, lavoriamo per offrire soluzioni "_Allfinanz_" su misura e una presenza capillare sul territorio.
Descrizione del ruolo
Per il potenziamento della nostra sede direzionale di Verona e in vista dell'apertura della nuova filiale di Reggio Emilia, selezioniamo un/a Consulente Junior.
Requisiti richiesti
- _Formazione / Background_: Diploma di scuola superiore (obbligatorio)
- _Competenze e Soft Skills_: Spiccate doti relazionali e comunicative, attitudine all'ascolto e al lavoro di squadra, capacità organizzativa e resistente orientamento ai risultati.
- _Costituiscono un plus_: L'iscrizione già attiva al RUI (Registro Intermediari Assicurativi) o all'OAM (Organismo Agenti e Mediatori),
Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico, oppure un background maturato in ambito commerciale, vendite o gestione della clientela.
Cosa offriamo
- _Modalità di collaborazione_: Inserimento con Partita IVA per full-time o part-time. Per chi non ne fosse provvisto, è previsto un periodo di prova iniziale per valutare reciprocamente la collaborazione prima dell'apertura della posizione fiscale.
- _Percorso formativo e affiancamento_: Formazione d'aula e "on the job" guidata da manager e professionisti esperti per sviluppare le competenze tecniche, analitiche e commerciali necessarie
- _Piano di carriera_: Opportunità concrete di crescita professionale all'interno dell'organizzazione (con percorsi verso ruoli manageriali) e sviluppo del proprio portafoglio clienti.
- _Ambiente dinamico_: Un contesto di lavoro solido, meritocratico e in piena espansione territoriale.
- Orari flessibili e Smar
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.