Addetto/a Ufficio Riordino Merci Manpower, per notevole realt operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, ricerca un/una Addetto/a Ufficio Riordino Merci. La risorsa operer all'interno dell'Ufficio Riordino, snodo strategico di collegamento tra l'Area Commerciale (Buyer) e i Fornitori. Si occuper di pianificare e gestire i flussi di approvvigionamento della merce verso il Ce.Di., garantendo l'ottimizzazione dei livelli di stock, la continuit della disponibilit di prodotto e il rispetto delle tempistiche di consegna. Principali Responsabilit Gestione ed emissione ordini: analisi dei fabbisogni e generazione degli ordini d'acquisto/riassortimento verso i fornitori tramite sistema gestionale. Raccordo e coordinamento: fare da ponte operativo tra le indicazioni dei Buyer e le disponibilit dei fornitori. Interfaccia con il Ce.Di.: coordinamento costante con la struttura del Centro di Distribuzione per pianificare le consegne delle merci, monitorare gli ingressi e prevenire criticit operative. Monitoraggio KPI &, Stock: controllo del livello di servizio dei fornitori,
puntualit dei tempi di consegna e monitoraggio dell'indice di rotazione (azzeramento delle rotture di stock e riduzione degli sprechi). Gestione anomalie: risoluzione tempestiva di discrepanze tra ordinato e consegnato, ritardi di fornitura o giacenze anomale. Reporting: elaborazione di reportistica periodica sull'andamento delle consegne, giacenze e performance d'acquisto. Requisiti Richiesti Competenza chiave indispensabile: conoscenza operativa di AS400 per la gestione quotidiana dei flussi e dell'emissione ordini. Titolo di studio: diploma di Scuola Superiore. Esperienza: gradita precedente esperienza, anche breve, in ruoli di riordino merci, supply chain, pianificazione acquisti o segreteria commerciale, preferibilmente in contesti GDO o Retail. Competenze tecniche: ottima padronanza di Excel e spiccata attitudine all'analisi dei dati e dei numeri. Competenze trasversali: Precision
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.