Cerchiamo una persona motivata per ricoprire il ruolo di HR business partner junior in una società di servizi e consulenza che segue clienti B2B.
Lavorerai a fianco del responsabile HR, supportando processi di selezione e progetti di sviluppo organizzativo.
Mansioni
gestione attività di recruiting: screening CV, organizzazione colloqui e comunicazioni con i candidati
supporto nelle pratiche amministrative del personale e aggiornamento anagrafiche HR su gestionale
collaborazione nei progetti di formazione e sviluppo competenze per team interni
Offerta e vantaggi
retribuzione lorda mensile indicativa: * €
Buoni pasto
Aggiornamento continuo
Flessibilità oraria
Requisiti
diploma di scuola superiore o titolo equivalente
valutiamo anche candidati alla prima esperienza
ottime capacità relazionali e organizzative
dimestichezza con strumenti Office e predisposizione all'apprendimento
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Roma
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.