ph3HR Consultancy Payroll - Consultant Sostituzione Maternità - Milano /h3 pPirola Pennuto Zei Associati, studio professionale leader nel settore della consulenza tributaria legale e del lavoro, ricerca, per la sede di Milano, un bconsulente in ambito HR Consultancy Payroll /b. /p pLa Persona Selezionata, Inserita Nel Team Di Lavoro, Supporterà i Clienti Dello Studio Nelle Attività Di Consulenza Del Lavoro, Payroll e Amministrazione Del Personale, Quali Ad Esempio /p ul liElaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti /li liAggiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali /li liControllo delle presenze e quadratura dei dati /li liPredisposizione dei modelli F24 relativi ai versamenti IRPEF e ai contributi previdenziali e assistenziali /li liGestione adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770)



/li liElaborazione di report mensili relativi al costo del personale /li liGestione expatriates /li liPratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale /li liComunicazioni obbligatorie agli enti preposti /li liAttività consulenziale in tematiche afferenti al personale. /li /ul pbSi Richiedono /b /p ul liEsperienza fino a tre anni nel medesimo ruolo, preferibilmente svolta in studi professionali e/o in contesti aziendali strutturati /li liLaurea, anche triennale, preferibilmente in discipline economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche /li liBuona padronanza della lingua inglese /li liSpirito di collaborazione e buone capacità organizzative /li liOttima conoscenza del pacchetto Office. /li /ul pCostituirà requisito preferenziale la conoscenza dell’applicativo Zucchetti. /p pLa posizione prevede un contratto di sostituzione maternità. /p pL'organizzazione Pirola promuove la parità di genere e le pari occasione, accogliendo le candidature di persone di ogni età, abilità, genere, orientamento sessuale, etnia e religione. Pirola si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni persone è libera di esprimersi. /p /p #J-18808-Ljbffr

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