ppSiamo il bGruppo Miroglio /b, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato. /p pOgni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui bTrussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino /b), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management. /p h3La tua Opportunità: /h3 pNel ruolo di HSE Specialist garantirai il rispetto della normativa in materia di Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro (D.Lgs. 81/08) per il mondo Retail (punti vendita in Italia e all'estero) e per la Sede del Gruppo Miroglio, svolgendo il ruolo di RSPP e collaborando con il Datore di Lavoro, l'HSE Manager e le altre figure che si occupano di salute e sicurezza nel Gruppo. /p pFarai parte del team HSE di Gruppo, con riporto diretto all'HSE Manager e garantirai la gestione e il costante aggiornamento del Sistema di Gestione Sicurezza, con un approccio operativo e capillare adatto a una rete distributiva diffusa sul territorio. /p h3La tua Missione: /h3 ul lipGarantirai il rispetto dei requisiti cogenti in materia di Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro nei punti vendita retail e negli uffici di sede, in conformità al Testo Unico Sicurezza D.Lgs. 81/08, /p /li lipGestirai l'aggiornamento delle Valutazioni dei Rischi Specifici (controllo scadenze, incarichi a professionisti, inserimento nel DVR), /p /li lipCurerai i rapporti con gli organismi di controllo interni ed esterni e con gli enti pubblici competenti in materia di sicurezza sul lavoro (INAIL, SPreSAL/ASL, Vigili del Fuoco), /p /li lipProgetterai ed erogherai la formazione obbligatoria e non in materia di salute e sicurezza per il personale di negozio e di sede, sperimentando anche modalità di formazione non convenzionali (formazione esperienziale, micro-learning, gamification) per aumentarne efficacia e coinvolgimento, /p /li lipMonitorerai i KPI di sicurezza già esistenti e ne introdurrai/strutturerai di nuovi laddove utile (es. infortuni, near miss, adempimenti formativi) per punti vendita e sede, condividendo il reporting con l'HSE Manager e il management, /p /li lipCoordinerai le squadre di emergenza aziendali e i piani di evacuazione per i punti vendita e per la sede,



/p /li lipPredisporrai e verificherai i documenti di verifica tecnico-professionale e redigerai il DUVRI per i lavori in appalto (allestimenti negozio, manutenzioni, ecc.), /p /li lipGestirai e coordinerai denunce, cessazioni e verifiche degli impianti di messa a terra e di protezione dalle scariche atmosferiche (D.P.R. 462/01) e dei recipienti a pressione, /p /li lipCoordinerai le verifiche periodiche di ascensori e montacarichi (D.P.R. 162/99) nei punti vendita e in sede, /p /li lipEffettuerai sopralluoghi presso i punti vendita per verificare il mantenimento delle condizioni di sicurezza, /p /li lipTi occuperai, insieme all'HSE Manager, della gestione e del costante aggiornamento del Sistema di Gestione Sicurezza (e Atmosfera, ove integrato), /p /li lipPresidierai gli adempimenti di prevenzione incendi (D.P.R. 151/2011) per punti vendita e uffici di sede, curando i rapporti con i Vigili del Fuoco dove necessario, /p /li lipGestirai, con l'aiuto del team dove necessario, gli adempimenti ambientali di base per punti vendita e sede: tracciabilità dei rifiuti (RENTRI) e gestione degli impianti soggetti a normativa F-GAS. /p /li /ul h3Le tue Skills: /h3 ul lipLaurea in Ingegneria (ambientale, gestionale, meccanica, della sicurezza o affini), TPALL o formazione tecnica equivalente, oppure comprovata esperienza nel settore Salute, Sicurezza e Ambiente, /p /li lipAlmeno 3 anni di esperienza nel ruolo, /p /li lipPossesso dell'attestato di RSPP (moduli A-B-C), /p /li lipPossesso dei requisiti per il ruolo di Formatore per la Sicurezza (D.I. 6/3/2013), /p /li lipCostituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in ambito Retail / rete distributiva; gradita anche esperienza in produzione e logistica, /p /li lipCostituirà un plus la conoscenza in ambito ambientale (es. autorizzazioni AIA/AUA, gestione rifiuti, emissioni, F-GAS), /p /li lipEsperienza nella progettazione ed erogazione di formazione in materia di salute e sicurezza, con attitudine a sperimentare metodologie di formazione non convenzionali/esperienziali,



/p /li lipBuona dimestichezza con KPI/indicatori di sicurezza e con il relativo monitoraggio, con capacità di proporre e strutturare nuovi indicatori dove utile, /p /li lipCostituirà un plus la conoscenza di strumenti e approcci di miglioramento continuo applicati alla sicurezza (es. OPL - One Point Lesson, Curva di Bradley e modelli di maturità della cultura della sicurezza). /p /li lipGradita familiarità con strumenti digitali di gestione HSE (scadenzari, registri elettronici, reportistica) per monitorare gli adempimenti su una rete distribuita di punti vendita, /p /li lipDisponibilità a trasferte per visite ai punti vendita sul territorio, /p /li lipMindset imprenditoriale e innovativo, orientato alla proposta di soluzioni pratiche e fuori dagli schemi, /p /li lipForte capacità analitica e attenzione al dettaglio, /p /li lipEccellenti doti relazionali e capacità di comunicare efficacemente con interlocutori diversi (rete negozi, funzioni centrali, enti esterni), /p /li lipMentalità collaborativa e orientamento al risultato /p /li /ul h3Cosa ti offriremo: /h3 ul lipUna proposta retributiva compresa tra i 30.000€ e 40.000€, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo, /p /li lipUn'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro, /p /li lipL’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti, /p /li lipOnboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools, /p /li lipFormazione continua sia in aula che online, /p /li lipConvenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro), /p /li lipAsilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali, /p /li lipSconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand. /p /li /ul pbr/Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme.br/Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 HSE Specialist Alba (CN) - Miroglio Headquarter · Ibrido (Italia)
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