Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
MANSIONI E RESPONSABILITÀ
Contabilità Generale e Finanza:
Gestione della fatturazione attiva e passiva.
Gestione banche, pagamenti fornitori, emissione Ri.Ba., controllo movimenti e operatività Home Banking.
Riorganizzazione e miglioramento dei processi amministrativo-finanziari.
Controllo di Gestione e Bilanci:
Predisposizione di bilanci di verifica mensili, bilanci provvisori trimestrali (con simulazione delle principali rettifiche) e bilancio annuale.
Interfaccia con il Consulente Fiscale per l'elaborazione del Bilancio CEE.
Gestione e revisione contabile/finanziaria delle
commesse clienti
in affiancamento ai referenti di area.
Amministrazione del Personale e Adempimenti:
Scarico timbrature, registro presenze, gestione pratiche dipendenti e F24 R.A. (professionisti e agenti).
Elaborazione pagamenti dipendenti e amministratori, gestione Enasarco, FIRR e versamenti trimestrali.
Interfaccia diretta con il Consulente del Lavoro e il Commercialista.
Compliance e Consulenze Esterne:
Collaborazione per la predisposizione di atti e documentazione relativi a
Privacy (GDPR), D.Lgs. 231 e Certificazione ISO 9001 .
REQUISITI RICHIESTI
Esperienza:
Almeno 5 anni nel ruolo, maturati all'interno di aziende strutturate o studi professionali/commercialisti.
Titolo di Studio:
Diploma o Laurea ad indirizzo Economico.
Competenze Tecniche:
Ottima padronanza dei principali software gestionali per la contabilità.
Solide competenze in materia contabile, fiscale e di amministrazione del personale. xlwpduy
COSA OFFRIAMO
Contratto:
A tempo
Indeterminato
– CCNL Commercio (14 mensilità) livello 3.
Retribuzione:
Retribuzione Netta indicativa: € 1.600 – € 1.800 / mese la proposta verrà formulata all'interno del range segnalato sulla base delle effettive competenze, esperienza maturata e corrispondenza al ruolo richiesto.
Flessibilità:
1 giorno a settimana di
Smart-Working .
Pacchetto Incentive & Vantaggi:
Piano Welfare aziendale
Premio di produzione e Premio Individuale
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e D.Lgs n.98/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati/e (L. 903/77), previa consultazione dell’informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679, possono inviare il proprio curriculum vitae a
Unimpiego Confindustria S.r.l. – sede di Cremona, Piazza Cadorna 6, 26100 Cremona
oppure all’indirizzo e-mail
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.