VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico

Le interessa questa possibilità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.

(Veneto) , €30mila-€40mila

IN SINTESI
AZIENDA: Vibe
SETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione
RUOLO: Elettricisti

(Junior + Senior potenziali Capi Cantiere)
RIPORTA A: Capo Cantiere
ASSUNZIONE: Immediata
RETRIBUZIONE

(RAL) : €30mila-€40mila
SEDE DI LAVORO: Grantorto

(Padova/Vicenza nord)

+ cantieri in Veneto
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona

L’AZIENDA
Vibe

nasce a

Padova

nel

1974

ed è oggi punto di riferimento locale e nazionale in area impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico ed efficientamento energetico, accompagnando le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili
Mercati:

industrie, enti pubblici, terziario ,

civile
Servizi:

progettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico, efficientamento energetico. L’azienda è costantemente alla ricerca di soluzioni innovative per aiutare i clienti a raggiungere indipendenza energetica, promuovendo un'economia in equilibrio tra produzione, emissioni e consumi
Valori:

sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazione
Numeri:

fatturato 2025 €10M, 35+ collaboratori

IL RUOLO
All’interno di un programma di espansione,

Vibe

cerca

alcuni Elettricisti

per la

realizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione, primariamente in Veneto
Saranno valutate

figure sia Junior,



sia Senior

che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
Le figure più capaci ambiranno a

ruoli di responsabilità

(Capo Cantiere)

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
Per partecipare a un mercato in espansione
Per partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliando progressivamente competenze e responsabilità e andando a gestire attività sempre più complesse
Per operare in un ruolo vario. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti

SEDE DI LAVORO
Grantorto

(Padova/Vicenza nord)

+ trasferte giornaliere verso i cantieri tipicamente in Veneto

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

(per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente)
Lettura disegni
Installazioni impianti elettrici civili e industriali
Installazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di Accumulo
Installazione Impianti di energie rinnovabili
Installazione e Manutenzione Cabine Media e bassa Tensione
Coordinamento con altri operatori di cantiere e il cliente

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio

(o disponibilità a trasferirsi)

in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere tipicamente in Veneto
Percorso studi in Elettrotecnica o Elettronica
Capacità di interpretazione schemi elettrici




Conoscenza normative elettriche Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali; Eventuali certificazioni costituiranno un plus: Personale Avvertito

(PAV) , Personale Esperto

(PES) , Antincendio
Capacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impianti
Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza

CARATTERISTICHE VINCENTI
Questo è un ruolo

100% Impianti Elettrici

che richiede competenze,

passione

per il proprio lavoro, praticità e dinamicità
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze xysqume e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, affidabilità
Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno

L’AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita
Assunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato
Retribuzione

(RAL)

€30mila-€40mila

(correlata a competenze e seniority)

+ smartphone + welfare + furgone aziendale

(partenza dalla sede)

PER CANDIDARSI
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA

(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV

(PDF)

più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate.

I candidati più interessanti verranno riscontrati dall’azienda entro 7 giorni

📌 VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Ef (Padova)
🏢 Vibe
📍 Padova