Sei una persona organizzata e precisa?Ti piacerebbe svolgere un lavoro in cui poterti interfacciare con diverse tipologie di clienti? Grafton Office
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per ampliamento nostro network di candidati specializzati, Ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare opportunità come:
JUNIOR HR Di cosa ti dovrai occupare?Pubblicazione annunciScreening dei curriculaGestione dei contatti e dei colloqui coi candidati Hai queste competenze e caratteristiche?Laurea in ambito umanistico o affineOttima conoscenza della lingua ingleseDimestichezza con l'utilizzo del PC Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì, con orario giornalieroLuogo di lavoro: VERONA EST Cosa aspetti?Entrando nel nostro data-base, potremo contattarti quando saranno disponibili posizioni coerenti con la tua esperienza, le tue competenze e la tua disponibilità.
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.