è specializzata nel progettare e ottimizzare i processi di Performance Management costruendo modelli avanzati di pianificazione e forecasting, fortificando i sistemi di consolidamento e reporting e supportando le aziende con KPI mirati alle esigenze e Insights predittivi. Lavorare nel gruppo Mashfrog significa contribuire alla creazione di modelli di business innovativi in un ambiente dinamico e collaborativo.
I VANTAGGI DI LAVORARE CON NOI: Politica di welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito da spendere per attività private;
Credito formativo a disposizione dei dipendenti per sviluppare competenze nuove e tenersi al passo con le tecnologie;
Supporto psicologico a tutti i dipendenti;
Bonus economicoper neo mamme e neo papà;
Percorso interattivo su tematiche di Diversity & Inclusion;
Smart working policy;
Assicurazione sanitaria estendibile al nucleo familiare.
CHI STIAMO RICERCANDO? Per il potenziamento del nostro team siamo alla ricerca di un/una
Junior AI Engineer / AI Data Engineer , appassionato/a di Intelligenza Artificiale, Data Science e tecnologie innovative. La ricerca è aperta sia a
neolaureati
interessati a sviluppare una carriera nel mondo AI sia a
profili junior
con 1-2 anni di esperienza professionale.
DA DOVE LAVORERAI Modalità ibrida sulla sede di Milano/Roma .
✅ PERCORSO ACCADEMICO Valutiamo candidati laureati o laureandi magistrali in: Ingegneria Informatica Informatica Ingegneria Gestionale con indirizzo Data Science / Business Analytics Data Science Artificial Intelligence Percorsi accademici affini in ambito tecnologico e quantitativo
➕ REQUISITI PREFERENZIALI Costituiscono elemento preferenziale conoscenze, anche accademiche o progettuali, di: Python SQL Git Large Language Models (LLM) e tecnologie di Intelligenza Artificiale Generativa
RETRIBUZIONE : Nel caso di candidat* neolaureat*, è previsto l'inserimento in Stage o Co.Co.Co. Stage: 800€ al mese + ticket da 8€ al giorno Co.Co.Co.: 900€ al mese
Mashfrog Group si impegna a promuovere un atmosfera di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti, non accettando alcun tipo di discriminazione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.