pLa Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione del Personale - Brescia - per azienda con esperienza ventennale nella progettazione e realizzazione di sistemi di controllo, sistemi di movimentazione e freni ricerca da inserire nel team Procurement un/una JUNIOR TECHNICAL BUYER (SETTORE SISTEMI DI MOVIMENTAZIONE FRENI - SESTO SAN GIOVANNI) /ppbr/ppbAzienda /b /ppAzienda con esperienza ventennale nella progettazione e realizzazione di sistemi di controllo, sistemi di movimentazione e freni. /ppbr/ppbDescrizione Posizione Lavorativa /b /ppLa risorsa si occuperà principalmente della gestione degli approvvigionamenti e del monitoraggio delle scorte, con l’obiettivo di garantire la continuità produttiva. Lavorerà a stretto contatto con Produzione e Magazzino, supportando le attività di pianificazione degli acquisti, gestione fornitori e controllo delle tempistiche di consegna. /ppbr/ppResponsabilità principali /pp- Gestione dei restock e degli approvvigionamenti dei materiali /pp- Monitoraggio delle scorte minime, fabbisogni e materiali mancanti per garantire la continuità produttiva /pp- Inserimento e gestione ordini di acquisto su gestionale ERP /pp- Monitoraggio e controllo ordini, consegne e tempistiche di approvvigionamento /pp- Ripianificazione delle consegne (anticipi e posticipi) in base alle esigenze produttive /pp- Negoziazione con i fornitori su prezzi,



condizioni commerciali e tempi di consegna /pp- Verifica disponibilità materiali e aggiornamento dati su gestionali aziendali /pp- Supporto nella gestione della documentazione di acquisto /pp- Collaborazione con Produzione e Magazzino per il coordinamento dei materiali /pp- Pianificazione /pp- Lettura Analisi MRP (livello base) /ppbr/ppbRequisiti Figura Ricercata /b /ppb- Esperienza pregressa di 2/3 anni in ufficio acquisti, preferibilmente in contesti produttivi di produzione macchinari /b /pp- Esperienza nella gestione dei restock e nel riordino materiali, con monitoraggio delle scorte e dei fabbisogni /ppb- Capacità di lettura del disegno tecnico per individuare il fornitore più adatto alla lavorazione (es. tornitura, taglio laser, ecc.) /b /pp- Capacità di gestire priorità e ripianificare le consegne in base alle esigenze produttive /pp- Capacità di negoziazione con i fornitori /pp- Buona conoscenza di Excel e strumenti informatici /pp- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team /pp- Predisposizione all’apprendimento e alla crescita competente /ppbr/ppCostituisce titolo preferenziale /pp- Conoscenza di gestionali ERP /pp- Esperienza con gestionale SAM /pp- Buona conoscenza della lingua inglese /pp- Residenza in zone limitrofe all'azienda /ppbr/ppInquadramento e modalità lavorativa /pp- Orario di lavoro: full time (40 ore) dalle 8.30 alle 12.30 - dalle 13.30 alle 17.30 /pp- Range retributivo di riferimento: 30.000/35.000 euro /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi; ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022; e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità; ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppI/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.it srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS) Tel. 030/ - Email: /ppbr/ppbSede di Lavoro /bSesto San Giovanni (MI) /p

📌 JUNIOR TECHNICAL BUYER (SETTORE SISTEMI DI MOVIMENTAZIONE FRENI - SESTO SAN GIOVANNI)
🏢 LaRisorsaUmana.it
📍 Sesto San Giovanni