Per una società nostra cliente, attiva nel settore elettrico, siamo alla ricerca di un/una:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO SENIOR
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Manutenzione e si occuperà della gestione operativa degli interventi di manutenzione su impianti, macchinari CNC e linee automatizzate, garantendo continuità ed efficienza produttiva.
La risorsa gestirà:
- Manutenzione preventiva, programmata e correttiva/straordinaria su macchinari CNC e linee automatizzate;
- Diagnosi e risoluzione di guasti di natura elettrica, elettronica, meccanica, pneumatica e oleodinamica;
- Attività di troubleshooting e problem solving finalizzate alla riduzione dei tempi di fermo macchina;
- Pianificazione e coordinamento degli interventi di manutenzione in collaborazione con la produzione;
- Individuazione dei ricambi necessari, richiesta di offerte e interfaccia con ufficio acquisti e fornitori;
- Analisi e implementazione di soluzioni tecniche volte all'efficientamento e all'ottimizzazione dei processi;
- Eventuale coordinamento di interventi che coinvolgono più tecnici o aziende esterne, assumendo un ruolo di Team Leader.
Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni maturata come manutentore elettromeccanico/elettrotecnico in contesti industriali;
- Solide competenze in ambito elettrico e meccanico, e preferibilmente anche elettronico, pneumatico e oleodinamico;
- Esperienza consolidata su macchine utensili CNC e linee automatizzate;
- Conoscenza di torni e frese CNC, preferibilmente multitasking e multi-asse;
- Conoscenza di sistemi accessori ai CNC, quali caricatori automatici e sistemi di refrigerazione ad alta pressione;
- Competenze di programmazione PLC, preferibilmente FANUC;
- Conoscenza di impianti pneumatici e oleodinamici;
- Nozioni di progettazione e realizzazione di impianti elettrici/elettronici;
- Conoscenza base della lingua inglese;
- Autonomia operativa, flessibilità e capacità di lavorare in team.
Sede
Gorizia (GO)
Orari
Tempo pieno da lunedì a venerdì + reperibilità retribuita, organizzata su tre persone, con una settimana di reperibilità ogni tre settimane, indicativamente da dopo le ore 17:00 e durante i weekend.
Retribuzione
- RAL: €40.000 – €50.000 (con un po’ di flessibilità).
- Buoni pasto di 6 euro.
- Rimborso delle spese relative al tragitto tra abitazione e azienda.
- Reperibilità così composta: €100 mensili per 12 mesi; €150 aggiuntivi per ogni intervento effettivamente effettuato.
Diversità e inclusione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.