La persona a riporto diretto del Responsabile di reparto si occuperà di:
- Ricevimento e spedizioni merci.
- Scarico e disimballo della merce in arrivo.
- Attività di imballaggio e preparazione delle etichette per l’identificazione del destinatario.
- Smistamento delle merci in entrata ed uscita dai magazzini mediante l’utilizzo della strumentazione tecnica ed informatica dell’azienda.
Per la posizione ricercata sono richiesti i seguenti requisiti:
- Attestato di qualifica o diploma ad indirizzo tecnico.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Gradita la conoscenza e capacità di lettura del disegno meccanico, delle attrezzature e dei mezzi di movimentazione merci.
- Conoscenza delle procedure di logistica.
- Gradita l’abilitazione alla guida dei carrelli elevatori.
Completano il profilo:
- Predisposizione al lavoro in team.
- Capacità organizzative e di risoluzione di problemi operativi.
- Attenzione agli standard di sicurezza e qualità.
- Precisione, ordine e forte attenzione agli standard di sicurezza e qualità.
- Attenzione ai dettagli.
Si offre:
- Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita qualificato.
- Ral indicativa compresa tra € 23.000 e €27.000 lordi annui, la retribuzione sarà commisurata al grado di responsabilità richiesta e in linea con l’esperienza e il grado di autonomia del candidato/a.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.