Sei un/a Firmware Engineer pronto/a per affrontare nuove sfide?
Allora continua a leggere, perché ti stiamo cercando per un'opportunità di carriera unica presso un’azienda partner. In particolare, siamo alla ricerca di
2 figure , una middle e un'altra più junior, da inserire in un team già strutturato presso un nostro cliente. Le risorse contribuiranno alla progettazione, allo sviluppo e alla validazione di firmware per sistemi embedded, collaborando con i team hardware, software e di test.
Requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica o Elettronica; Ottima conoscenza del linguaggio C/C++ e competenza nella progettazione di firmware embedded; Capacità di analisi e problem solving; ️ Familiarità con microcontrollori, periferiche e protocolli di comunicazione; Attitudine al lavoro in team e attenzione alla qualità del codice; Preferibile conoscenza dello standard DO-178C e dei processi di sviluppo software in ambito avionico e missilistico; Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto in ambito tecnico.
L’offerta: ● Orario full time.
● Sede di lavoro:
Pomezia , on-site. ● Contratto a tempo indeterminato. ● Range RAL 27-40k, in base all'esperienza maturata. ● Un ambiente di lavoro stimolante, agile e giovane. ● Opportunità di partecipare a corsi di formazione. ● Iniziative di team building per favorire la coesione e il benessere del team. ● Assicurazione sanitaria e welcome kit.
Il profilo ideale: ● Eccellenti abilità tecniche e passione per l'innovazione. ● Capacità di collaborare in team e di raggiungere obiettivi ambiziosi. ● Spirito creativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi.
Chi siamo:
Contrader è una società con esperienza pluriennale in ambito ICT, specializzata nella realizzazione di progetti e nella consulenza aziendale nel settore ICT e nello sviluppo di componenti software. La nostra missione è creare risorse altamente qualificate per il futuro.
Per maggiori informazioni consulta il nostro sito: https://contrader.it/
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.