ppAmaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che offre orientamento e soluzioni alle aziende. Con più di 1.000 clienti in tutto il mondo, dal 2007 realizziamo soluzioni in progetti di rilievo grazie a un team internazionale di 7.600 persone distribuite su 5 continenti e oltre 60 paesi. Le nostre soluzioni si concentrano su quattro diverse Business Line: Information System Digital, Telecom, Life Sciences ed Engineering. Siamo focalizzati sulla costruzione e la crescita di una community di persone di talento in cui tutti i membri del nostro team possano raggiungere il loro pieno potenziale. /p pIn Amaris, ci impegniamo a offrire ai nostri candidati la migliore esperienza di selezione possibile. Ci piace conoscere i nostri candidati, metterli alla prova e fornire loro un feedback adeguato il più rapidamente possibile. Ecco come si svolge il nostro processo di selezione: /p pColloquio conoscitivo: il nostro processo inizia solitamente con una breve conversazione virtuale/telefonica per conoscerti! L’obiettivo? Scoprire chi sei, comprendere le tue motivazioni e assicurarci di avere l’opportunità giusta per te! /p pColloqui: (il numero medio di colloqui è 3 - può variare in base al livello di seniority richiesto per la posizione). Durante i colloqui incontrerai persone del nostro team: il tuo manager, ovviamente, ma anche altri colleghi legati al tuo futuro ruolo. Parleremo in profondità di te, della tua esperienza e delle tue competenze, ma anche della posizione e delle aspettative. Naturalmente, conoscerai anche Amaris Consulting: la nostra cultura, le nostre radici, i nostri team e le occasione di carriera! /p pCase study: a seconda della posizione, potremmo chiederti di sostenere un test. Potrebbe trattarsi di una simulazione, una valutazione tecnica, uno scenario di problem solving, ecc. /p pPoiché ogni ruolo è diverso, adattiamo il processo di conseguenza, sempre con il focus sulla migliore esperienza possibile per il candidato. Non vediamo l’ora di conoscerti! /p pUnisciti al nostro team e inizia una nuova avventura in un ambiente internazionale e dinamico, dove potrai realizzare le tue aspettative di carriera in un’organizzazione in rapida crescita.



/p pEssere consultant in Amaris Consulting significa posizionarsi come esperto tecnico e funzionale in un settore industriale, ma soprattutto essere ambasciatore della nostra organizzazione presso i clienti, grazie a: /p ul libCapacità relazionali e di ascolto, per costruire un rapporto di fiducia con i nostri clienti e comprenderne appieno le sfide e le esigenze. /b /li libCuriosità e voglia di imparare, poiché supportiamo oltre 1.000 clienti di tutti i settori a livello mondiale. /b /li /ul h3Le tue responsabilità /h3 ul libSviluppare /b e mantenere soluzioni backend utilizzando bJava /b /li liProgettare, bimplementare /be gestire architetture basate su bAWS /b /li liCostruire e mantenere bpipeline CI/CD /b con Jenkins /li liGestire applicazioni containerizzate tramite bDocker /b e bKubernetes /b /li liCollaborare con team cross-funzionali per fornire soluzioni robuste /li liUtilizzare Git per il versionamento e la collaborazione sul codice /li liGarantire la qualità del codice tramite test automatici e code review /li liPartecipare al miglioramento continuo dei processi di sviluppo /li /ul h3Il tuo profilo /h3 ul liEsperienza nello sviluppo backend Java (minimo 3 anni) /li liEsperienza con bAWS /b /li liEsperienza con Git /li liEsperienza con bDocker /b e bKubernetes /b /li liConoscenza di OpenShift è un plus /li liBackground accademico: informatica o ambiti affini è un plus /li liInglese e italiano fluenti /li liDimostri forti capacità di problem solving e comunicazione /li /ul ul liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /li liUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /li liUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /li liUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc). /li liUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /ul h3Benefici locali in Italia: /h3 ul liBuoni pasto . /li liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.



/li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ul h3Remunerazione e trasparenza /h3 ul liLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /li liDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p h3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3 pbBoldness /b: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /p pbTrust: /b la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /p pbPerformance: /b questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /p pbCommitment: /b non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /p pbIndependence: /b Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /p pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /p h3Diversità e Inclusione /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /p /p #J-18808-Ljbffr

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