Flottando è una B2B SaaS in resistente crescita che sta ridisegnando il modo in cui le aziende gestiscono il loro parco auto aziendale.

Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.

Siamo una startup (uscita da poco in stealth e che ha chiuso recentemente il suo primo round di finanziamento) con un team ambizioso e una visione chiara: costruire un prodotto solido, scalabile e con impatto reale. Ora stiamo costruendo il motore sales in Italia. Per questo cerchiamo i primi BDR che vogliano far parte del founding team e crescere insieme all’azienda.

Il ruolo

Come Founding SDR, lavorerai a stretto contatto con il CEO e sarai coinvolto nella costruzione di tutto ciò che riguarda il sales.

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- Lavorerai quotidianamente con il CEO

- Contribuirai a costruire l’intero processo sales, dall’outbound alla pipeline

- Farai prospecting e qualificazione lead, cold calling

- Schedulerai demo e supporterai il closing del team sales

- Aiuterai a definire processi, metriche e strumenti del team sales futuro

Chi stiamo cercando

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- 1–3 anni di esperienza in B2B Sales / Business development (SaaS o Tech è un plus, ma non obbligatorio)

- Esperienza in startup B2B SaaS

- Fame vera e disponibilità a lavorare sodo





- Voglia di imparare e migliorarsi continuamente

- Mentalità imprenditoriale: non ti limiti a eseguire, cerchi soluzioni

- Forte orientamento ai risultati

Il 25% della total compensation è variabile e uncapped.

Se ti spaventa un target sfidante, questo ruolo non fa per te.

Se ti motiva, sei nel posto giusto.

Come lavoriamo

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- Lavoro ibrido con ufficio a Milano

- Standard: 3 giorni a settimana in ufficio, 2 flessibili.

- Primi 2 mesi: 4 giorni a settimana in ufficio per lavorare a stretto contatto con il CEO

- Poche regole, molto buonsenso

- Feedback diretto e continuo

- Ownership reale su ciò che costruisci

Cosa offriamo

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- €28K-50K OTE

- Variabile uncapped con acceleratori oltre il 100% del target

- Accesso diretto al CEO e al processo decisionale

- Crescita rapida in una startup in forte espansione

- Opportunità di carriera concrete: il team Sales è piccolo e in costruzione

In 6 mesi qui vedrai dinamiche che in molte aziende richiedono anni.

Processo di selezione

Non rispondiamo a tutti. Siamo in pochi e molto operativi.

1.

2. Devi farti notare. xysqume L’iniziativa conta.

3. Screening call (30 minuti)

4. Sales roleplay interview (45 minuti)

5. Cultural fit interview (30 minuti)

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📌 Founding SDR - Sales Development Representative - StartupB SaaS (Milano)
🏢 Flottando
📍 Milano