ICTpiù – Tech & Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per realtà IT specializzata nello sviluppo di soluzioni ERP e nella consulenza per la digital transformation, un* Technical Consultant (AS/400).Di cosa si occuperà:Gestione dell'intero ciclo di vita del software gestionale (ERP), dalla creazione di nuovi moduli alla correzione di bug; Raccolta dei requisiti di business dai key-user e traduzione degli stessi in specifiche tecniche; Preparazione e conduzione di demo pre-sales delle soluzioni ERP; Redazione di manuali tecnici e documentazione di processo per garantire la continuità operativa.Requisiti:Diploma in materie tecnico-scientifiche o Laurea in informatica/ingegneria.Preferibilmente pregressa esperienza di oltre 5 anni diretta su piattaforma IBM i (AS400), in contesti Software House o aziende; Conoscenza di linguaggi: RPG (RPG III, RPG IV, RPG ILE) e CL/CLLE per la gestione dei flussi di sistemaDatabase: DB2 for i, Query e SQL; Strumenti di sviluppo: SEU, SDA, RLU; preferibile conoscenza IBM Rational Developerfor i (RDi); Integrazionecon sistemi esterni tramite Web Services (REST/SOAP), XML/JSON; Gradita conoscenza di tecnologie web (Java, PHP, JavaScript); Conoscenza di processi gestionali (ciclo attivo, ciclo passivo, magazzino, contabilitàgenerale e conoscenza base degli ambiti produttivi).Capacità di risolvere problemi complessi,Buona metodologia di analisi; Capacità di coordinare un team; Predisposizioneal lavoro per obiettivi; Diponibilità a trasferte nel territorio nazionale; Buona conoscenza della lingua inglese.Offerta economica:RAL indicativa: RAL fino a € 60.000,00Inquadramento:



CCNL MetalmeccanicoPossibilità di smart working previa autorizzazione.Rimborso pasti € 18,00 in trasferta presso cliente.Rimborso chilometrico verso cliente.La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia ditrasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.Lavoropiu.It/privacy-policyesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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