Rossi SpA è un'azienda internazionale (Moovimenta Group) leader nella produzione di riduttori, motoriduttori e motori per applicazioni industriali. Con oltre 70 anni di esperienza e una presenza globale in costante espansione, Rossi offre soluzioni di trasmissione all'avanguardia, disegnate per rispondere alle sfide di un settore in continua evoluzione.
"
Solutions for an evolving industry
" sintetizza la nostra filosofia: siamo una realtà adattabile e dinamica, in grado di soddisfare le esigenze di una clientela globale attraverso tecnologie avanzate e processi innovativi.
Con una rete che comprende 17 filiali nel mondo e oltre ***** clienti, Rossi si distingue per la qualità superiore e l'elevata capacità di personalizzazione dei suoi prodotti, che trovano applicazione in ben 11 settori chiave: Metal, Mining, Power Generation, Construction, Waste & Water, Food & Beverage, Chemical, Marine, Plastic & Rubber, Sugar e Industrial. Grazie a collaborazioni durature con OEM e end user, Rossi è ben posizionata per espandere ulteriormente la sua presenza globale in mercati strategici e continuare a innovare nella progettazione di soluzioni che integrano componenti meccanici ed elettrici, con un forte focus sulla sostenibilità.
I nostri valori - Ambizione, Etica, Orgoglio, Trasparenza, Energia creativa, Sostenibilità ed Imprenditorialità - sono il motore che ci spinge a crescere, innovare e mantenere il nostro impegno verso la qualità e la soddisfazione del cliente.




Posizione:
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Ti piacerebbe immergerti a 360° nel mondo HR, contribuendo alla progettazione di percorsi formativi, supportando attività di recruiting e conoscendo da vicino anche gli aspetti amministrativi HR?
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Cosa farai?
Entrerai nel nostro team HR e lavorerai a stretto contatto con noi su attività concrete:
Raccolta dei
fabbisogni formativi
e organizzazione dei corsi
Supporto alle attività di
selezione
(dalla pubblicazione agli step operativi)
Coinvolgimento nell'implementazione della
Suite Zucchetti
Supporto nell'
amministrazione del personale
Partecipazione a progetti HR trasversali
Requisiti:
Quali requisiti sono necessari?
Studi in ambito umanistico, economico o affini
Buona conoscenza dell'inglese
Ottime doti relazionali
Precisione e organizzazione
Curiosità e voglia di mettersi in gioco in un ambiente dinamico e stimolante
Altre informazioni:
Durata: minimo 4 mesi (ideale 6 mesi)
Tipologia:
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