Luogo di lavoro: Piacenza

Job description

La società nostra cliente è un'azienda produttrice con sede nella zona di Piacenza (PC).

Per loro, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di HR SPECIALIST appartenente alle categorie protette (L.68/99 Art.1). Sarà affiancata alle attività svolte dall'HR Manager e contribuirà alla gestione delle risorse umane in azienda.

Responsabilità

- Organizzazione delle visite mediche periodiche per i dipendenti;
- Calendarizzazione e gestione dei corsi sulla sicurezza dei dipendenti;
- Svolgimento di colloqui di selezione del personale e supporto nelle attività di reclutamento;
- Aggiornamento delle anagrafiche del personale, comprese le pratiche di rinnovo dei contratti, proroghe e cessazioni di contratto;
- Comunicazioni interne ai dipendenti, gestendo la comunicazione di informazioni aziendali rilevanti.

Requisiti

- Ottima predisposizione all'ascolto e capacità empatiche;
- Buone doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
- Conoscenze informatiche legate all'uso di PC e pacchetto Office;
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (art.1).

Offerta

- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità in ingresso/uscita/pausa pranzo;
- 1 giorno di smart working al mese, dopo un iniziale periodo di affiancamento;

Interessato a

- Figure da formare, che abbiano voglia di crescere e svilupparsi in ambito HR;
- Risorse con esperienza minima nel ruolo, che desiderano mettersi alla prova in un nuovo contesto dinamico e stimolante.

0-0 EUR / YEAR - principiante - laurea





La società nostra cliente è un'azienda produttrice con sede nella zona di Piacenza (PC). Per loro, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di HR SPECIALIST appartenente alle categorie protette (L.68/99 Art.1)che verrà affiancata alle attività svolte dall'HR Manager e contribuirà alla gestione delle risorse umane in azienda. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: Organizzazione delle visite mediche periodiche per i dipendenti; Calendarizzazione e gestione dei corsi sulla sicurezza dei dipendenti; Svolgimento di colloqui di selezione del personale e supporto nelle attività di reclutamento; Aggiornamento delle anagrafiche del personale, comprese le pratiche di rinnovo dei contratti, proroghe e cessazioni di contratto; Comunicazioni interne ai dipendenti, gestendo la comunicazione di informazioni aziendali rilevanti. La risorsa ideale sarà in possuo di: Ottima predisposizione all'ascolto e capacità empatiche; Buone doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; Conoscenze informatiche legate all'uso di PC e pacchetto Office; Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (art.1). L'azienda offre: Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità in ingresso/uscita/pausa pranzo; 1 giorno di smart working al mese, dopo un iniziale periodo di affiancamento; Siamo interessati a conoscere: Figure da formare, che abbiano voglia di crescere e svilupparsi in ambito HR; Risorse con esperienza minima nel ruolo, che desiderano mettersi alla prova in un nuovo contesto vivace e stimolante.

#J-18808-Ljbffr

📌 Hr specialist - categoria protetta l.68/99 (Piacenza)
🏢 apgroupholding
📍 Piacenza