Cosa farai
Garantirai che Jet HR cresca senza intoppi legali, ma senza mai essere un freno al business.
Non è un ruolo da "legale che dice sempre no", ma è un ruolo da partner che trova la strada più smart per far succedere le cose.
Ricordati:
odiamo la burocrazia
.
Nel concreto ti occuperai di:
Contrattualistica interna.
Aggiorni e mantieni i template contrattuali di Jet HR (per clienti, fornitori, partner, consulenti), assicurandoti che siano sempre coerenti con il business che cambia velocemente.
Struttura legale dei nuovi progetti.
Ogni volta che lanciamo qualcosa di nuovo, che sia un prodotto o una partnership, sei tu a capire come strutturarlo legalmente nel modo più efficiente.
E lo fai in modo intraprendente, suggerendo l'approccio prima che ci si ponga il problema.
Privacy.
Sei il referente interno per tutto ciò che riguarda GDPR e privacy: policy, DPA con clienti e fornitori, gestione dei data breach, rapporti con il DPO.
Dovrai intervenire ovunque nasce un tema di privacy.
Round di investimento.
Fai la review della documentazione legale nei round di investimento, lavorando a stretto contatto con founder e advisor esterni.
Certificazioni.
Segui il mantenimento e l'evoluzione delle certificazioni aziendali (es. ISO *****), coordinandoti con i team tecnici e operativi.
Per fare tutto questo dovrai muoverti tra dettaglio tecnico-legale e visione di business: capire cosa dice la legge, ma anche cosa serve davvero a Jet HR per crescere in fretta e senza rischi inutili.
Chi cerchiamo
Sei avvocato o abilitato
, con esperienza in diritto commerciale/societario,



contrattualistica e idealmente privacy.
Esperienza in startup, scaleup o studi legali che lavorano con il tech è un plus enorme.
Mentalità da business partner.
Capisci che il tuo lavoro è abilitare il business a muoversi velocemente in sicurezza, ed è questo quello che ti entusiasma.
L'idea che legal che aggiunge frizione per principio ti nausea.
Precisione e velocità
.
Lavori con attenzione al dettaglio ma sai che in una startup i tempi sono diversi da uno studio legale tradizionale, e che spesso serve essere pragmatici con le soluzioni.
Autonomia e proattività
.
Non aspetti che ti venga chiesto un parere: individui i rischi legali prima che si materializzino e proponi le soluzioni più rapide.
Cosa offriamo
RAL
tra
€****** - €******+
a seconda dell'esperienza
Full remote.
Per davvero.
Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l'Italia.
Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti.
Due volte l'anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet.
Impatto diretto.
Il tuo lavoro protegge e abilita la crescita di un'azienda che scala (molto) velocemente: dai contratti clienti ai round di investimento, vedrai l'effetto delle tue decisioni.
Hypergrowth.
Lavori in un team con tanto talento, in una delle startup che cresce di più in Italia.
Costruirai uno skillset introvabile in Italia.
Ownership reale.
Non ci sono spec iper-dettagliate: sei tu a organizzare il tuo lavoro e a essere responsabile dell'output.
Processo di selezione
Task tecnica
Interview con Talent
Interview finale con CEO

📌 Legal Counsel (Trieste)
🏢 Jet HR
📍 Trieste